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Festanstellung

Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in den unterschiedlichsten IT- und Engineering-Projekten ist die b.power Spezialist für ILS, IT und Engineering.

Wir unterstützen namhafte Unternehmen aller Größenklassen in allen Fragen des Engineerings und der IT. Ob beim Kunden vor Ort oder in unseren eigenen Niederlassungen – wir bieten individuelle Lösungen, die auf den jeweiligen Bedarf zugeschnitten sind.

Wir verbinden technologische und betriebswirtschaftliche Kompetenz mit detailliertem Branchenwissen.

An unseren Standorten in Hamburg, Kassel und Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt einen LSA Manager (m/w/d) .

Ihre Aufgaben

Durchführung, Planung und Kontrolle des LSA-Managements
Definition der Projekt-LSA-Anforderungen
Umsetzung der Kundenanforderungen in ein Maintenance-Konzept für den End User
Verantwortung für die Beachtung aller logistischer Aspekte im Projektteam
Übernahme von ILS-Manager Aufgaben im Projekt
Primäre Kontaktperson gegenüber dem Kunden in allen ILS-Projekt-Angelegenheiten
Analyse- und Unterstützungsleistungen bei Angeboten mit logistischen Inhalten, Erstellung von Aufwandskalkulationen und Reports zur Erfüllung des Vertrages
Mitarbeit an der Angebotserstellung im Bereich Logistik, Wartung und Betrieb für und von Ausbildungsmitteln Flug
Kalkulationen im Umfeld der technisch-logistischen Betreuung von Simulatoren und Luftfahrzeugen
Erstellung technisch-logistischer Konzepte

Unser Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Technik/Informatik, wenn möglich mit Bezug zur Luftfahrt
Erfahrung in der Erstellung von logistischen Anteilen in technischen Angeboten
Mehrjährige Erfahrungen auf den Gebieten LSA/LSAR, MIL-STD-1388-2A/2B und/oder äquivalenter Verfahren (DEF STAN 00-600)
Sehr gute Beherrschung von MS-Office-Tools
Kosten-/leistungsorientiertes Handeln
Durchsetzungsvermögen im internationalen Team
Selbstständiges Arbeiten
Gute schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeiten
Bereitschaft zu Dienstreisen, auch international
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Tarifgebundener Vertrag (iGZ/DGB)
Festes Monatsgehalt inklusive übertariflicher Bezahlung
Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
Langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen
Ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.

#J-18808-Ljbffr

b.power GmbH