Kids brauchen mehr als Systeme. Sie brauchen Menschen mit Superpower:

Du fühlst dich angesprochen? Willkommen bei Kids-balance!

Kids-balance steht für eine moderne und besondere Form der Kinder- und Jugendhilfe. Wir arbeiten dort, wo etwas zerbrochen ist – aber nicht, um zu verwalten, sondern um aufzubauen. Wir glauben nicht an Mangelverwaltung, sondern an Bewegung, Entwicklung und daran, Zukunft aktiv zu gestalten.

Damit unsere Arbeit im Alltag funktioniert, braucht es stabile, moderne und funktionierende Systeme im Hintergrund. Genau hier kommst du ins Spiel.

Wir stehen für:

Humanity – Wir begegnen jedem Menschen zuerst als Mensch.
Liebe – Beziehung steht vor Maßnahme.
Individuality – Entwicklung ist individuell und kommt von innen.
Verlässlichkeit – Stabilität schafft Vertrauen.
Empowerment – Wir fördern Selbstwirksamkeit bei den Kids und im Team.

Wenn du diese Werte auch lebst, lies gerne weiter!

Als IT-Manager bist du die zentrale Schnittstelle für alle IT-Themen im Unternehmen.

Du sorgst dafür, dass Systeme stabil laufen, Mitarbeitende effizient arbeiten können und digitale Strukturen mit unserem Wachstum Schritt halten. Du arbeitest eigenständig vor Ort – und gleichzeitig im Team mit einem externen Systemhaus für größere Themen.

Was du bei uns tust:

Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur (online & offline)
Administration und Optimierung von Microsoft 365 (Office, OneDrive, Teams etc.)
Betreuung und Verwaltung von Software- und Hardwarelandschaft
Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden bei IT-Fragen im Alltag
Steuerung und Abstimmung mit externen IT-Dienstleistern
Einrichtung und Verwaltung von Arbeitsplätzen (Hard- und Software)
Sicherstellung von IT-Sicherheit, Zugriffen und Datenstrukturen
Aufbau klarer und funktionierender IT-Strukturen im Unternehmen

Kurz: Du sorgst dafür, dass alles läuft – und besser wird.

Wir suchen keine perfekten Lebensläufe. Wir suchen Menschen, die Dinge einfach funktionieren lassen. Vielleicht ist deine Superpower:

du findest Lösungen, bevor andere das Problem ganz verstanden haben
du denkst strukturiert und handelst pragmatisch
du erklärst IT so, dass jede:r sie versteht
oder etwas ganz anderes

Wichtig ist nur: Du hast Freude daran, Systeme besser zu machen.

Das bringst du mit

sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, OneDrive, Teams und digitalen Arbeitsumgebungen
Erfahrung im Umgang mit Software- und Hardwareumgebungen
hohe Online- und Offline-Affinität
strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Freude daran, Dinge zu verbessern
Erfahrung im IT-Umfeld (egal ob Ausbildung, Studium oder Praxiserfahrung)

Ob Student:in oder erfahrene Fachkraft – entscheidend ist, dass du es kannst.

eine zentrale Rolle mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum
ein modernes, wachsendes Unternehmen mit klarer Haltung
Zusammenarbeit mit einem externen Systemhaus für größere Themen
flexible Arbeitsstruktur (2 Tage Remote möglich)
direkte Wirkung auf den Arbeitsalltag des gesamten Teams
eine Kultur, in der Pragmatismus und Qualität zusammengehören

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Kids-Balance GmbH