Abteilungsleitung Infrastruktur Services und Security (m/w/d)

Abteilungsleitung Infrastruktur Services und Security (m/w/d)

• Vollzeit - unbefristet

zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet

• Das sind Ihre Aufgaben

Disziplinarische und fachliche Führung der Bereiche Client-Management, Server-Infrastruktur, Netzwerk und Security
Planung, Betrieb und strategische Weiterentwicklung der gesamten Netzwerkinfrastruktur, Server-Infrastruktur, Client-Infrastruktur sowie Business-Continuity und Disaster-Recovery-Maßnahmen
Operativer Betrieb aller IT-Sicherheitssysteme, Beachtung der vorgegebenen Sicherheitsrichtlinien sowie Durchführung von Schwachstellenanalysen
Aktive Mitwirkung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten
Kapazitäts- und Ressourcenplanung für Hardware, Software und Personal sowie weitere Themenbereiche des IT-Controllings

Abgeschlossenes Studium der Informatik, IT-Security, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur und/oder IT-Sicherheit, idealerweise im Gesundheitswesen oder KRITIS-Umfeld
Mindestens drei Jahre Führungserfahrung in vergleichbarer Position
Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien sowie im Bereich IT-Security
Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft
Wünschenswert: Zertifizierungen im Netzwerk oder Security-Bereich und/oder ITIL-Zertifizierungen

Tarifvertraglich geregelte Vergütung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, regionale und überregionale Vergünstigungen, Corporate Benefits

Tarifvertraglich geregelte 30 Tage Urlaub, zusätzlich freie Tage für Weihnachten und Silvester, Vielzahl an kulturellen Angeboten und Freizeitmöglichkeiten in der Stadt Bayreuth

• Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Ferienbetreuung

Fahrradleasing, kostenlose Nutzung des internen Fitnessraumes, Yoga-Kurse, Hautscreening & Back-Check Termine

• Möglichkeit uns als Arbeitgeber kennenzulernen

Wenden Sie sich gerne an Herrn Stefan Knauer, Geschäftsbereichsleiter des Geschäftsbereichs Informations- und Archivmanagement.
Telefonnummer.

• Mit WhatsApp bewerben

Arbeitsplatzsicherheit
Als Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe mit zahlreichen ambulanten Versorgungszentren zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.

Neben der tariflichen Bezahlung profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen. Dazu gehören unter anderem die betriebliche Altersvorsorge, die Jahressonderzahlung, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie verschiedene Corporate Benefits und weitere attraktive Extras.

Zusätzlich zu den tariflich festgelegten mindestens 30 Tagen Urlaub erhalten Sie bei uns zwei weitere freie Tage für Silvester und Weihnachten.
Vereinbarkeit Familie & Beruf
Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Sie profitieren von Angeboten, wie einem Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten, Kinderferienbetreuung, Kinderbetreuung am Buß- und Bettag, Kinderbetreuungsmöglichkeiten (Kita, Hort).

Für Ihr Wohlbefinden stellen wir Ihnen zahlreiche Gesundheitsangebote zur Verfügung. Dazu zählen unter anderem Fahrrad-Leasing, die kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraumes, Yoga-Kurse sowie Vorsorgeangebote wie Hautscreening und Back-Check Termine.