Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Ambulanzen und Funktionsdiagnostik

Die Universitätsmedizin Mainz sucht für das Department für Herz-, Lungen- und Gefäßmedizin
im Rahmen der Neuorganisation des Pflegedienstes zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

• Ambulanzen und Funktionsdiagnostik

• mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten

Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der
Eignungsvoraussetzung nach KR 14 sowie zusätzliche
Altersversorgung und Sozialleistungen
Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B.
Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme
an Vorteilsprogrammen

• Sehr gute Verkehrsanbindung

Personalwirtschaftliche Führung (ca.35 VK)
Dienstplanung und Ausfallmanagement
Mitwirkung bei der Strategieentwicklung

• perativen Ebene

• Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten
• Sicherstellung der praktischen Ausbildung
• Sicherstellung evidenzbasierter Patientenversorgung
• Implementierung neuer Arbeitsprozesse und
• Qualitätssicherung

• Mitarbeitergewinnung und -bindung

• einem Medizinisch-technischen Beruf oder
• akademische Pflegefachkraft (m/w/d)

• Personalmanagement

Berufserfahrung in einer Führungsposition
Erfahrung in einer Führungsposition für komplexe
Organisationseinheiten

• Steuerungsvermögen

Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft,
Gesundheitsökonomie und im Personalmanagement

• sowie teamorientiertes Arbeiten

• der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
• Department für Herz-, Lungen- und Gefäßmedizin
• Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
• Frau G. Maas, Tel.:. Referenzcode:​​​​​​​
• Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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