Account Manager Clinics (m/w/d)

Account Manager Clinics (m/w/d) – Implantierbare Hörlösungen

Vollzeit | Medizintechnik | Start: ab sofort | Remote – Berlin und Brandenburg, Mecklenburg‑Vorpommern

Mach den Unterschied – mit Cochlear. Stell dir vor, du wachst morgens auf und weißt: Deine Arbeit verändert Leben. Genau das tun wir bei Cochlear – jeden Tag. Als weltweit führender Anbieter implantierbarer Hörlösungen geben wir Menschen mit Hörverlust die Möglichkeit, wieder zu hören, zu kommunizieren und am Leben teilzunehmen. Mit innovativer Technologie, echter Leidenschaft und einem starken Team gestalten wir die Zukunft des Hörens.

Deine Rolle – Vertrieb trifft auf die Zukunft des Hörens

Du liebst es, unterwegs zu sein, Beziehungen aufzubauen und mit vertrieblichen Know‑How echten Mehrwert zu schaffen? Du möchtest nicht nur verkaufen, sondern wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher, naturwissenschaftlicher oder medizintechnischer Ausrichtung oder vergleichbarer Hintergrund
• Erfahrung im Vertrieb von medizintechnischen Produkten
• Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick
• CRM‑Erfahrung (idealerweise Salesforce)
• Gute Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B
• Wohnsitz im Vertriebsgebiet (Berlin, Brandenburg oder Mecklenburg‑Vorpommern)

Aufgaben

• Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Kliniken, Rehabilitationszentren und weiteren regionalen Kliniknetzwerken
• Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Steigerung der Markenbekanntheit in deiner Region
• Management deiner regionalen Accounts und Umsetzung der Unternehmensstrategie
• Teilnahme an Kongressen, Workshops und Fachveranstaltungen
• Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenzufriedenheit
• Nutzung unseres CRM‑Systems zur Planung und Dokumentation deiner Aktivitäten
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Vertrieb, Technik, Marketing und Kundenservice

Benefits

• Sinnstiftende Tätigkeit – Du veränderst Leben durch innovative Hörlösungen
• Individuelle Einarbeitung & Leveltrainings – Wir investieren in deine Entwicklung
• Attraktives Gehaltspaket – inklusive Bonus, Dienstwagen zur privaten Nutzung & regelmäßige Gehaltsanpassungen
• 30 Urlaubstage – plus freie Tage an Weihnachten & Silvester
• Familienfreundliche Benefits – z. B. Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten & Sabbatical‑Möglichkeiten
• Modernes Arbeiten – mit aktueller Ausstattung und flexiblen Remote‑Optionen
• Starker Teamspirit – durch gemeinsame Events, Sportaktionen & unser Social Committee