Anlagenläufer (m/w/d) mit Instandhaltungsaufgaben

Die refer GmbH sorgt für eine optimale Aufbereitung, Verwertung und Beseitigung von Müllverbrennungsaschen/-schlacken und trägt durch die Rückgewinnung von Wertstoffen zum Ressourcenschutz bei.
Zur personellen Verstärkung suchen wir schnellstmöglich zunächst an unserem Betriebsstandort Entsorgungszentrum Leppe in Lindlar einen
Anlagenläufer (m/w/d) mit Instandhaltungsaufgaben
Vollzeit unbefristet
Die Stelle ist auch für Industriemechaniker innen geeignet.

Ihr Aufgabengebiet:

• Überwachung, Bedienung und Kontrolle der gesamten Recyclinganlage im laufenden Betrieb
• Regelmäßige Rundgänge zur Zustandskontrolle von Maschinen, Fördertechnik, Sieb- und Brechanlagen
• Erkennung und Meldung von Störungen, Abweichungen und sicherheitsrelevanten Auffälligkeiten
• Durchführung einfacher bis mittelschwerer Instandhaltungsarbeiten (mechanisch, hydraulisch, pneumatisch)
• Unterstützung der Instandhaltung bei Reparaturen, Wartungen und geplanten Stillständen
• Reinigung, Pflege und Funktionskontrolle der Aufbereitungsanlage und Nebenflächen
• Dokumentation von Störungen, Maßnahmen und Betriebszuständen
• Beachtung der Arbeits-, Unfall- und Gesundheitsschutzvorschriften
• Mitwirkung bei Verbesserungsmaßnahmen zur Anlagenverfügbarkeit und Arbeitssicherheit
• Wahrnehmung von Sonderaufgaben

Ihre Voraussetzungen:

• Sie verfügen über praktische Berufserfahrung in handwerklichen Tätigkeiten, z. B. im Bereich Mechanik, Schlosserei oder vergleichbar
• Kenntnisse im Bereich der Anlagen- und Fördertechnik sind wünschenswert
• Zudem verfügen Sie über ein gutes technisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe
• Eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus
• Sicherheitsorientiertes Denken und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich
• Sie sind körperlich belastbar und beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift
• Ein ausgeprägter Teamgeist sowie eine hohe Serviceorientierung runden Ihr Profil ab

Wir bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer verantwortungsvollen Tätigkeit
• Eine leistungsgerechte Vergütung sowie eine Jahressonderzahlung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung entsprechend dem TVöD sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
• Umfangreiche und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Die Möglichkeit zur Nutzung eines bezuschussten Deutschlandtickets

Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese reichen Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal ein.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Hildebrandt gerne unter (0)-231 zur Verfügung.
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