Arbeitsvermittler (m/w/d)

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt

Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen

Wir sind Lösungs-Denker – keine Dreammaker

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Düsseldorf als:

Arbeitsvermittler / Jobcoach (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, mit 30 - 39Std./Woche.

Ihr Verantwortungsbereich:

• Sie identifizieren individuelle Hemmnisse, entwickeln Bewältigungsstrategien und bereiten Ihre Kunden/Kundinnen gezielt auf die Ausbildungs- oder Arbeitsaufnahme vor
• Sie steuern die Arbeits- und/oder Ausbildungssuche, haben einen Überblick über offene Stellenangebote
• In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen Ihrer Kunden/Kundinnen und erörtern ihre beruflichen Perspektiven
• Sie begleiten Praktika und betriebliche Erprobungsphasen
• Sie unterstützen die Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber und gestalten Vermittlungsprozesse aktiv und passiv mit

Sie bringen mit:

• Vertriebstalent und Kommunikationsstärke
• Erfahrungen in der Arbeitsvermittlung sowie in der Beratung und im Coaching von arbeitsuchenden Menschen
• Branchenerfahrung sowie Kenntnisse zum regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarkt
• Eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ein abgeschlossenes Studium, eine Qualifikation als Meister*in oder Fachwirt*in
• Die Ausbildereignung gemäß AEVO ist wünschenswert
• Sicheren Umgang mit digitalen Medien, mit der JOBSUCHE der Bundesagentur für Arbeit sowie Erfahrungen im Bewerbungsmanagement

Unser Angebot:

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
• Eine sinnstiftende Arbeit
• Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.