Ausbilder / Lehrkraft (m/w/d) im TQ-Projekt Verkauf – Schwerpunkt Feinkost

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt

Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen

Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Köln als:

Ausbilder / Lehrkraft (m/w/d) im TQ-Projekt Verkauf – Schwerpunkt Feinkost

zum , in Voll- und/oder Teilzeit.

Ihr Verantwortungsbereich:

Für unser Qualifizierungsprojekt im Bereich Verkauf in Kooperation mit der REWE Group suchen wir eine engagierte Lehrkraft / Ausbilder (m/w/d) zur fachlichen und praktischen Begleitung unserer Teilnehmenden.

Im Rahmen der Teilqualifizierung (TQ) Verkäufer*in werden Menschen ohne abgeschlossene Berufsausbildung für Tätigkeiten im Lebensmitteleinzelhandel qualifiziert. Die Ausbildung verbindet theoretische Unterrichtseinheiten mit Praxisphasen in REWE-Märkten.

Der Schwerpunkt der Qualifizierung liegt auf Verkauf, Kundenberatung sowie dem Umgang mit Waren und Produkten im Feinkostbereich.

Ihre Aufgaben:

• Vermittlung von Fachinhalten im Bereich Verkauf im Lebensmitteleinzelhandel
• Schulung zu Warenkunde, Feinkost, Hygiene, Kundenberatung und Warenpräsentation
• Vorbereitung der Teilnehmenden auf die Praxisphase im Markt
• Lernbegleitung, Unterstützung und Motivation der Teilnehmenden

Hintergrund zum Projekt:

Die Teilqualifizierung ist ein gemeinsames Projekt von Bildungsträgern, Jobcentern und der REWE-Organisation. Ziel ist es, Menschen ohne Berufsabschluss durch modulare Qualifizierung und Praxiserfahrung im Markt in den Arbeitsmarkt zu integrieren.

Weitere Informationen:

LinkedIn Beitrag zum Projekt:

Sie bringen mit:

• Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise im Feinkost- oder Frischebereich
• Erfahrung als Ausbilder, Trainer oder Lehrkraft von Vorteil
• Pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Strukturierte, praxisnahe Vermittlung von Fachwissen

Unser Angebot:

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
• Eine sinnstiftende Arbeit
• Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Moritz Göddemeier hilft gerne weiter:

Tel.:

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.