Betreuer*in (m/w/d) für die Mittagsbetreuung - Teilzeit (Minijob) - zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die AWO in Ober- und Mittelfranken ist mit ihrem starken Verbund aus 15 Gliederungen ein verlässlicher Arbeitgeber für 10.000 Mitarbeiter*innen in der Region.
Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend.
Wir sind DAS bunte Sozialunternehmen in Franken.
Bei uns spielen Alter, Herkunft, Religion und Geschlechtsidentität keine Rolle. Uns interessiert nur der Mensch dahinter mit seiner Haltung und seinen persönlichen Fähigkeiten. Als Arbeitgeber schaffen wir dafür den passenden Rahmen zur jeweiligen Lebenssituation. Mit echten Perspektiven und Chancen ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden, ihren eigenen Weg bei der AWO mitzugestalten - z.B. beim Kreisverband und seinen Einrichtungen im Fachbereich Kinder, Jugend und Familie. ( … )
Wir bieten in unseren Einrichtungen den Schülerinnen und Schülern die Möglichkeit nach dem Unterricht von ca. 11:30 Uhr bis 16:00 Uhr betreut zu werden.
Für unsere Mittagsbetreuungen in Bamberg, suchen wir zum

eine*n
Betreuer*in für die Mittagsbetreuung (m/w/d) in Teilzeit (Minijob) Stellenbeschreibung
Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung der Konzeption der Mittagsbetreuung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Richtlinien
Einhaltung der Vorgaben des Qualitätsmanagements
Mithilfe bei der Durchführung von Elternabenden
Ansprechpartner für Eltern und Lehrer sowie der Schulleitung
Mithilfe bei der Planung pädagogischer Zusatzangebote
Sie bringen mit
eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich, sind Quereinsteiger mit Erfahrung im Umgang mit Kindern oder studieren Pädagogik
Freude an dem Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Nachweis Masernschutz
neben Empathie und Durchsetzungsvermögen verfügen Sie über Kreativität
selbstständiges wie xvbsvpc auch teamorientiertes Arbeiten ist Ihre Stärke
Wir bieten Ihnen
Tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen nach dem TV AWO Bayern (u.a. 38,5 Std.-Woche)
31 Tage Urlaub (5Tg./Wo.)
2 Regenerationstage (5Tg./Wo.)
Jahressonderzahlung (80 %)
Betriebliche Altersversorgung (50% Arbeitgeberzuschuss)
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einen Zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz und kollegiale Atmosphäre
Corporate Benefits (attraktive Preisnachlässe auf über 250 Topmarken)
#passtzudeinemleben