BIM Project Manager (w/m/d) Data Center gesucht

BIM Projektmanager (w/m/d) für Data Center gesucht (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten BIM Projektmanager (w/m/d) für unsere Data Center-Abteilung. Als Teil unseres internationalen Teams werden Sie an der Planung, Koordination und Umsetzung von Data Center-Projekten mitwirken.

Kurzüberblick

• Standort: Wiesbaden
• Arbeitsmodell: Teilzeit, flexible Arbeitszeiten
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als BIM Projektmanager (w/m/d) sind Ihre Aufgaben:

• Aufbau und Steuerung von BIM-Projekten im Data-Center-Umfeld
• Modellierung in Autodesk Revit bis LOD 300-400
• Entwicklung von modularen und standardisierten Lösungen im Bereich Prefabrication
• Koordination mit Planern, Generalunternehmern und BIM-Managern
• Kollisionsprüfung und Abstimmung im Modell
• Ableitung von fertigungsreifen Zeichnungen
• Schnittstelle zwischen Technik, Vertrieb und Baustelle

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium des Bauwesens, der Versorgungstechnik, der technischen Gebäudeausrüstung (TGA), des Maschinenbaus oder vergleichbare technische Qualifikationen
• Sehr gute Kenntnisse in Autodesk Revit
• Erfahrung im BIM-Umfeld, idealerweise in TGA, Infrastruktur oder Data Center
• Sicheres Englisch für internationale Projekte
• Technisches Verständnis für MEP-Systeme
• Fähigkeit, Projekte aktiv zu steuern und lösungsorientiert weiterzuentwickeln

Benefits

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung in einem professionellen Team
• Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und anteiliges mobiles Arbeiten
• Gesundheitsvorsorge (z. B. Grippeschutzimpfung, Augenuntersuchungen) sowie das MÜPRO-Aktiv-Programm (gemeinsame Aktivitäten wie z. B. Soccer, Badminton, Kegeln)
• Kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee) sowie einen Obstkorb
• Parkplätze sowie gute Verkehrsanbindung am Standort mit diversen Einkaufsmöglichkeiten
• Zugang zu JobRad-Fahrradleasing sowie der Sprachlern-App Busuu
• Aufmerksamkeiten zum Geburtstag und besonderen Anlässen
• Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
• Kollegiales Team mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Intensive, individuelle Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
• Professionelle Trainingsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung