(D 197/51.2) Teamleitung (m-w-d) für das Team Beistandschaft

(D 197/51.2) Teamleitung (m-w-d) für das Team Beistandschaft

Kurzinfo

Arbeitszeit Teilzeit

Anstellungsdauer unbefristet

Einstellung zum nächstmöglichen Termin

Einsatzort 63128 Dietzenbach

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.400 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.

Für den Fachdienst Jugend und Familie, Bereich Amtsvormundschaft und Unterhaltsvorschuss suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Teamleitung (w-m-d) für das Team Beistandschaft

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden.

Das Team besteht aktuell aus 5 Mitarbeitenden und ist zuständig für die Durchführung von Verfahren zur Feststellung der Vaterschaft und der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen (§ 1712 Bürgerliches Gesetzbuch) sowie der Beurkundung von u.a. Sorgeerklärungen, der Vaterschaft oder Mutterschaft und des Unterhalts.

Ihr Aufgabengebiet:

• Führung des Teams in fachlicher Hinsicht einschließlich der Organisation der Arbeitsprozesse
• Organisation der Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Weiterentwicklung des Teams
• Klärung von Grundsatzfragen und Sicherstellung einheitlicher Rechtsanwendung
• Durchführung von Vereinfachten und Streitigen Verfahren zur Durchsetzung von Unterhaltsansprüchen
• Weiterentwicklung fachlicher Standards und Qualitätsentwicklung
• Konflikt- und Beschwerdemanagement

Wir setzen voraus:

• Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt oder Abschluss als Bachelor of Law (LL.B) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialjurist/in (LL.B) oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit juristischem Schwerpunkt
• Umfangreiche Fachkenntnisse im Bereich Bürgerliches Gesetzbuch, Zivilprozessordnung, Verwaltungsverfahrensgesetz, Verwaltungsgerichtsordnung, Unterhaltsvorschussgesetz, Insolvenzordnung, Strafgesetzbuch, der Sozialgesetzbücher und angrenzender Rechtsgebiete
• Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie zur Steuerung von Teamentwicklungsprozessen
• Kommunikationskompetenz, Koordinationsfähigkeit und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbereitschaft, Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit

Von Vorteil sind:

• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Beistandschaft
• Kenntnisse in Prosoz14plus und 2Charta
• Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA
• Sonderzahlungen nach dem TVöD
• umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag
• JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
• strukturierte umfassende Einarbeitung
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange
• krisensicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld
• Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
• aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH
• Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen
• Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go
• Vernetzung der Führungskräfte über die freiwillige Teilnahme an einer Lunch-Lotterie

Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Der Kreis hat sich in seinem Frauenförderplan verpflichtet, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal unter der Schaltfläche „Jetzt bewerben“ ein.

Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.

Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Eigner, Telefon , gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Haben Sie Fragen zur Stellenausschreibung oder zum Auswahlverfahren? Die zuständige Kontaktperson finden Sie am Ende des jeweiligen Stellenausschreibungstextes.