E-Commerce Manager Amazon Vendor Central - Optimize Product Content & Brand Stores (f/m/d)

E-Commerce Manager Amazon Vendor Central - Produktinhalte optimieren und Markenstores aufbauen (m/w/d)

Wir suchen einen analytischen, strukturierten und international orientierten E-Commerce-Manager, der die Leistung, das Wachstum und die operative Excellence unseres Amazon-Geschäfts weltweit anführt.

Kurzüberblick

• Standort: DEU-Heidenheim
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als E-Commerce-Manager werden Sie die Leistung unseres Amazon-Geschäfts weltweit überwachen, Wachstumspotential identifizieren, die Sortimentsausweitung initiieren und die konsistente Markenpräsentation auf allen Märkten sicherstellen.

• Produktinhalte optimieren und Markenstores aufbauen
• Amazon-KPIs überwachen und analysieren
• Sortimentsausweitungsmöglichkeiten identifizieren
• Koordinieren Sie globale Produktstarts und unterstützen Sie potenzielle Markterweiterungen
• Amazon-Werbung analysieren und konsolidieren
• Kooperieren Sie mit lokalen Verkaufsteams, Produktmanagement, Marketing, Operations, Supply Chain und Kundenservice
• Prozesse verbessern und effizienter gestalten
• Stakeholdern weltweit klare Kommunikation, strukturierte Prozesse und Wissensverteilung ermöglichen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in den oben genannten Bereichen
• Kenntnisse in Amazon Vendor Central und verwandten Tools (AMVisor, JungleScout)
• Starke analytische und problemlosende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren und Datengetriebene Entscheidungen zu treffen
• Strukturiertes, unabhängiges und proaktives Arbeitsverhalten
• Vertrauenswürdiges Arbeiten in einem interkulturellen Umfeld mit starken Interpersonalkompetenzen
• Exzellente Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich. Weitere Sprachen (Deutsch, Spanisch, Französisch, Italienisch) sind ein Plus

Benefits

• Flexible Arbeitsbedingungen: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Internationales Mobile Arbeiten
• Attraktive Kombination von Arbeit und Familie: Kinderbetreuungszuschuss
• 30 Tage bezahlte Urlaubstage pro Jahr: besondere Urlaubstage für außergewöhnliche Lebensereignisse, Urlaubsgeld und besondere jährliche Zahlung nach Tarifvertrag
• Unternehmenspension: attraktiver Arbeitgeberbeitrag inkl. Matching-Modell für verzögerte Vergütung
• Komplexe Gesundheitsdienste: EGYM Wellpass, Hautkrebs-Screenings, Online-Kurse für psychische Gesundheit, Massageangebote und Yoga während der Mittagspause
• Attraktive Rabatte: über unser Corporate-Benefits-Portal und Job-Bike-Leasing
• Modernes Infrastruktur: Cafeteria mit Café-Bar, laufende Angebote im Mitarbeiter-Shop und ausreichend Parkplätze
• Ausgezeichnet mit Corporate Health Award 2024