Experte Dokumentation für die LEAG Clean Power GmbH (d/m/w)

Wir suchen zwei Experten Dokumentation für die LEAG Clean Power GmbH (m/w/d) wahlweise am Standort Cottbus , Berlin Kreuzberg , Leipzig‑Lippendorf oder perspektivisch in Dresden , mobiles Arbeiten wird ermöglicht.

Deine Aufgaben

• Du sorgst dafür, dass unsere Projektdokumentation vollständig, eindeutig und nachvollziehbar ist – von der Planung über die Umsetzung bis hin zum Betrieb.
• Du bist unser kompetenter Ansprechpartner und Anwendungsberater für alle projektspezifischen Fragen zur Dokumentation.
• Du sammelst, prüfst und strukturierst technische Unterlagen von internen sowie externen Partnern.
• Du entwickelst unsere Dokumentationsstandards kontinuierlich weiter, dokumentierst diese und stellst ihre regelmäßige Aktualisierung sicher.
  Begriffe wie CE, ISO, Inbetriebnahme oder Revisionsstand sind für dich mehr als nur Schlagworte.
• Du pflegst und steuerst unser systematisches Dokumentationsmanagementsystem PIRS.
• Du stellst sicher, dass gesetzliche und normative Anforderungen eingehalten werden.

Unser Match!

• Du hast Interesse an einer verantwortungsvollen Aufgabe in einem zukunftsorientierten, motivierten und kollegialen Bereich.
• Du verfügst über eine abgeschlossene Technikerqualifizierung oder über eine vergleichbare Qualifikation und entsprechende Berufserfahrung.
• Du bringst ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit und gehst auch in stressigen Phasen souverän mit Herausforderungen um.
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B1)
• Du bist pro-aktiv, hast die Bereitschaft Neues zu lernen und arbeitest gern im Team
• Der Umgang mit M365-Anwendungen (z.B. MS Teams, SharePoint, PowerPoint) ist für dich selbstverständlich.

Dein Plus

Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bzw. -modellen, einer Regelung zum mobilen Arbeiten und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre schaffen wir eine gute Work-Life-Balance.

• attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaubsanspruch
• Arbeiten in Präsenz und mobil entsprechend der anstehenden Aufgaben. Nutzung derLEAG-Standorte
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
• eigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.