Facharzt (m/w/d) Anästhesie für unseren AOP - Rems-Murr-Kliniken gGmbH gesucht

Facharzt (m/w/d) Anästhesie für unsere AOP - Rems-Murr-Kliniken gGmbH gesucht

Wir suchen einen Facharzt für Anästhesiologie, der Erfahrung im ambulanten Bereich und mit Kindernarkosen hat. Der ideal Kandidat ist teamfähig, engagiert und interessiert am Aufbau eines neuen Bereichs. Wir bieten eine kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Patientenorientierung und Bereitschaft zur berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit.

Kurzüberblick

• Standort: Winnenden und Schorndorf
• Arbeitsmodell: Vollzeit oder Teilzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Facharzt für Anästhesiologie werden Sie die ambulante Versorgung unserer Patienten im AOP durchführen. Dazu gehören die Durchführung der Prämedikation, die Vorbereitung, Durchführung und Aufrechterhaltung sowie Nachbehandlung der Anästhesie. Sie werden auch eine kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen der Klinik führen.

• Ambulante Versorgung von gynäkologischen, allgemeinchirurgischen, urologischen und HNO-Patienten
• Durchführung der Prämedikation
• Vorbereitung, Durchführung und Aufrechterhaltung sowie Nachbehandlung der Anästhesie
• Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen der Klinik

Anforderungen

• Facharzt für Anästhesiologie (m/w/d)
• Berufserfahrung im ambulanten Bereich sowie Erfahrung mit Kindernarkosen
• Teamfähigkeit, Engagement und Interesse am Aufbau eines neuen Bereichs
• Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Patientenorientierung und Bereitschaft zur berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit

Benefits

• Einkaufen & Freizeit: Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits
• Kommunale Trägerschaft: Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
• Fort- & Weiterbildung: Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
• App: Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/innen via Mitarbeiter-App
• Dienstwohnungen: Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken
• KITA: KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
• Umwelt: Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine
• Arbeitszeit: Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 100%, Arbeitsplatzteilung möglich, zahlreiche Möglichkeiten der Arbeitszeiteinteilung z.B. rund um die Kinderbetreuung
• Mobilität: Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort