Fachkraft für den Zivilen Friedensdienst (ZFD) Beratung für die Stärkung des gesellschaftlichen[...]

Tätigkeitsbereich

Der ZFD der GIZ in Niger und Benin fördert das gewaltfreie Konfliktmanagement im Bereich der Nutzung erneuerbarer natürlicher Ressourcen und unterstützt Maßnahmen zur Stärkung des sozialen Zusammenhalts und der gesellschaftlichen Widerstandsfähigkeit angesichts von Radikalisierung und gewalttätigem Extremismus. Mit Sitz im Büro des ZFDs in Niamey arbeitet der/die Friedensberater*in eng mit lokalen Partnerorganisationen zusammen und unterstützt die Programmkoordination bei der Umsetzung des transnationalen ZFD-Projekts "Stärkung des sozialen Zusammenhalts und Förderung der inklusiven Nutzung natürlicher Ressourcen", insbesondere mit der Unterstützung bei der Durchführung einer internationalen Konferenz mit besonderem Fokus auf Maßnahmen zur Förderung der Widerstandsfähigkeit gegenüber Radikalisierung bei jungen Menschen.

Ihre Aufgaben

• Beratung von zivilgesellschaftlichen Organisationen zu Maßnahmen zur Stärkung des Gemeinschafts- und sozialen Zusammenhalts, mit Schwerpunkt auf Jugendlichen und Frauen, die in der Stadt Niamey und Umgebung leben
• Beratung zivilgesellschaftlicher Organisationen zur Erhöhung der Widerstandsfähigkeit junger Frauen und Männer gegenüber Radikalisierung, gewalttätigem Extremismus und der Rekrutierung durch terroristische Organisationen
• Beratung von zivilgesellschaftlichen Organisationen bei der Ausbildung lokaler Friedensmentor*innen, die aktiv Menschenrechtsdiskurse und soziale Kohäsionswerte in ihren jeweiligen Gemeinschaften fördern und verbreiten, unter anderem über soziale Medien
• Schulung von Mentor*innen und anderen lokalen Akteuren in Methoden der Konflikttransformation und Gewaltprävention, einschließlich Forumtheater (Theater for Peace)
• Förderung eines Monitoringsystem für Radikalisierung im ländlichen Gebiet
• Unterstützung bei der Ausrichtung einer internationalen Konferenz zum Thema Radikalisierung sowie Planung, Überwachung und Bewertung der Projektaktivitäten
• Unterstützung der zivilgesellschaftlichen Partnerorganisation des CPS bei der progressiven Digitalisierung ihrer Arbeit zur Konflikttransformation
• Zusammenarbeit mit den anderen ZFD-Berater*innen in Niamey und den CPS-Teams in Benin bei der strategischen Planung und Umsetzung grenzüberschreitender Aktivitäten sowie im Wissensmanagement

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Friedens- und Konfliktforschung, Politikwissenschaft, Soziologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Wissen und Erfahrung in den Bereichen Gewaltprävention und Konflikttransformation, Stärkung des sozialen Zusammenhalts, Radikalisierung und gewalttätigen Extremismus
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Dialog und Menschenrechtsarbeit
• Praktische Erfahrung im Bereich der Organisationsberatung
• Kenntnisse über partizipative Methoden, Gender-Ansatz und Sensibilisierungsstrategien
• Soziale und interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, Organisationstalent sowie selbstständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft, in konfliktreichen Kontexten zu arbeiten
• Verhandlungssichere Französischkenntnisse; fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Standortinformationen

Gerne bieten wir Ihnen einen ersten Eindruck zu Themen wie bspw. Klima, Einkaufs- und Versorgungsmöglichkeiten, Schulsituation und der Gesundheitsversorgung in Niger.

Die Sicherheitslage ist sehr angespannt. Es gelten vor Ort besondere Vorsorgemaßnahmen für GIZ-Mitarbeiter*innen. Den Vorgaben zu Sicherheitsmaßnahmen der GIZ ist zu jeder Zeit Folge zu leisten. Bitte informieren Sie sich grundsätzlich auch über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts. Die GIZ ist mit einem professionellen Sicherheitsrisikomanagement vor Ort. Die Bewegungsfreiheit ist stark eingeschränkt. Eine Mitausreise von Familienangehörigen ist nicht möglich.

Weitere Informationen über landesspezifische Hinweise des Auswärtigen Amts unter

Hinweise

Der Entwicklungsdienst der GIZ freut sich über Bewerber*innen mit abgeschlossener Berufsausbildung und / oder abgeschlossenem Studium, die über mindestens eine zweijährige relevante Berufserfahrung verfügen. Sie besitzen darüber hinaus die deutsche Staatsbürgerschaft oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedsstaates.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen wird vorausgesetzt.

Bitte beachten Sie die Bestimmungen der landesspezifischen Impfregularien für die Einreise und das Arbeiten im Einsatzland.

Der tatsächliche Ausreisezeitpunkt hängt ab von den Visa- und Einreisebestimmungen des Einsatzlandes.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Über uns

Grundlage für den Dienst als Fachkraft im Entwicklungsdienst, auch bekannt als Entwicklungshelfer*innen im Sinne des EhfG, ist das Entwicklungshelfergesetz (EhfG) sowie ein darauf basierendes umfangreiches Leistungspaket. Dazu gehört unter anderem die gezielte fachliche und persönliche Vorbereitung. Wir bieten Ihnen eine Mitarbeit in einer innovativen, weltweit tätigen entwicklungspolitischen Institution. Ihre Kompetenzen sind in einem interdisziplinären Team vor Ort gefragt.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.

Wir unterstützen Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.