Fertigungsleiter (w/m/d)

Stellenbeschreibung:

Seit der Gründung unseres Familienunternehmens im Jahr 1930 entwickeln und produzieren wir maßgefertigten Sicht-, Sonnen- und Insektenschutz. An mehreren Standorten im In- und Ausland sind mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für MHZ aktiv. Unsere Produkte stehen für Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und ästhetisch, anspruchsvolles Design – Erfolgsfaktoren, die MHZ europaweit zu einem der Marktführer machen.

An unserem Standort in Kraslice (CZ) suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen

Fertigungsleiter (w/m/d)

Planung und Steuerung der saisonalen Fertigungszyklen zur Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Produktion
Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards und Lieferterminen in der Fertigung
Analyse von Produktionskennzahlen, Identifikation von Engpässen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Fertigungsprozessen im KVP-Team
Mitwirkung an Automatisierungs- und Modernisierungsprojekten
Führung und Entwicklung der Beschäftigten im Fertigungsbereich
Überwachung der Einhaltung von Arbeitsschutzmaßnahmen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung
Tschechische Sprachkenntnisse wünschenswert
Sichere PC-Kenntnisse, idealerweise mit SAP-Erfahrung
Hohe Eigenmotivation zur beruflichen Weiterentwicklung
„Hands on“ Mentalität, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit
Strukturierte, zielgerichtete, qualitätsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
Organisationstalent, Kreativität, Belastbarkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

M itarbeit in einem marktführenden, innovativen und ertragsstarken Familienunternehmen
H erausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben
Z ielorientierte, sorgfältige und individuelle Einarbeitung
H ohe Gestaltungsspielräume in einem professionellen Arbeitsumfeld
A ttraktive Sozialleistungen wie z. B. Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitskurse, Mitarbeitervorteile, Belegschaftsevents
C hancen zur persönlichen Weiterentwicklung
H ierarchien, die kurze Entscheidungswege garantieren
T ransparente Kommunikation, Offenheit und eine vertrauensvolle Atmosphäre
E in attraktives und leistungsgerechtes Einkommen
L angfristigen und sicheren Arbeitsplatz