Head of Supply Planning - Supply Network Planning (m/w/d) gesucht

Head of Supply Planning - Supply Network Planning (m/w/d) gesucht

Wir suchen einen erfahrenden Head of Supply Planning, der unsere Supply Network Planning-Abteilung leiten und unsere Produktionsstandorte in der D-A-CH-Region optimieren möchte. Mit Ihrer Erfahrung und Ihren Fähigkeiten werden Sie unsere Kunden mit hervorragender Versorgung und Freude versorgen.

Kurzüberblick

• Standort: Grafschaft (bei Bonn) / Deutschland
• Arbeitsmodell: Vollzeit, unbefristet
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Head of Supply Planning sind Ihre Aufgaben:

• Kurz-, mittel- und langfristige Kapazitätsplanung aller Produktionsstandorte in der D-A-CH-Region
• Optimale Verfügbarkeit unserer Fertigwaren sicherstellen
• Potentielle Risiken wie mögliche Stock-outs identifizieren und wirksame Präventions- und Gegenmaßnahmen einleiten
• Werksübergreifende Optimierungen durchführen und einheitliche Standards für Kapazitäten, Auslastung und relevante zentrale KPIs etablieren
• Lokale und globale S&OP-Prozesse gestalten und bei der Ein- und Aussteuerung von Produkten unterstützen

Anforderungen

• Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Supply Planning in der FMCG-Branche
• Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt SCM, Logistik oder Produktion
• Mehrjährige Erfahrung in der motivierenden und ergebnissichernden Personalführung und -entwicklung
• Fundierte Kenntnisse in End-to-End-Planungsprozessen, insbesondere in den Bereichen Kapazitätsplanung, Netzwerkoptimierung, S&OP sowie Bestands- und Produktionssteuerung
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um komplexe Produktions- und Liefernetzwerke ganzheitlich zu bewerten und nachhaltig zu optimieren
• Expertise im Umgang mit SAP, insbesondere rund um SAP IBP/SAP APO
• Verbindlichkeit sowie Ihr überzeugendes Auftreten, insbesondere auch im interkulturellen Umfeld
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Benefits

• Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, bezahlt frei am 24. und 31.12., bis zu 5 Tage Homeoffice monatlich
• Faire Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungsbonus, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Gesundheitsmanagement, jährlicher Gesundheitsbonus von bis zu 600 €, vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Weiterbildung, bedarfsgerechte interne Entwicklungsprogramme, Seminare, E-Learnings, regelmäßige Entwicklungsgespräche
• 24/7-Unterstützung, Begleitung in allen Lebenslagen mit dem pme Familienservice, 365 Tage unfallversichert weltweit
• Verpflegung, HARIBO & MAOAM Naschflatrate am Arbeitsplatz, Personalrabatt, bezuschusste Kantine
• Onboarding, strukturiertes 100-Tage-Onboarding, Welcome Days mit Werksbesichtigung, HARIBO-Buddy