HR Advisor (m/w/d) für AIRBUS Defence and Space

Stellenbeschreibung:

HR-Berater (m/w/d) für AIRBUS Defence and Space

Wir suchen einen motivierten und engagierten HR-Berater, der mit uns gemeinsam eine erfolgreiche Zukunft startet. Als Spezialist für Personalwirtschaft und Personallieferant für die Luft- und Raumfahrtbranche sowie in Partnerschaft mit AIRBUS Defence and Space suchen wir einen HR-Berater für den Standort Manching. Sie sind für die administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen in Bezug auf individuelle Personalmaßnahmen zuständig und bearbeiten Einstellungen, Versetzungen und Verlängerungen von Verträgen.

Kurzüberblick

Standort: Manching
Arbeitsmodell: Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption
Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als HR-Berater sind Sie für folgende Aufgaben zuständig:

Administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen in Bezug auf individuelle Personalmaßnahmen (z. B. bei arbeitsvertraglichen Änderungen)
Bearbeitung von Einstellungen, Versetzungen und Verlängerungen von Verträgen
Datenpflege in den Personalsystemen
Verarbeitung von Informationen und Erstellen von Analysen
Unterstützung der HRBP bei der Durchführung von HR-Kampagnen
Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in ausgewählten Fragestellungen zu HR-Themen und -prozessen
Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen (Payroll, Pensions, Experten) im Unternehmen
Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Digitalisierung interner HR-Prozesse
Mitarbeit bei projektbezogenen Themenstellungen
Zusammenarbeit mit den Betriebsräten

Anforderungen

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Personal oder Personalwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb
Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden
Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Zahlung von Sonderprämien
35-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung
Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unserem Kunden
Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet
Mitarbeiter-Support: Ein hervorragender Mitarbeitersupport
Professionelle Schutz- und Arbeitskleidung
Exzellente medizinische Vorsorge
Förderung durch Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
Expat-Partner: Wir begleiten unsere Mitarbeiter auch bei den besonders attraktiven und beliebten Auslandsentsendungen