HR Country Partner (m/w/d)* mit 50% Homeoffice

Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen aus der Gesundheits- und Medizintechnikbranche mit Standort in Sankt Wendel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Country Partner (m/w/d) mit 50% Homeoffice.

• Beratung, Unterstützung und Coaching von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Betreuung der Themen Mitarbeiterengagement, Employee Relations, Arbeitsrecht und Performance Management
• Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Schnittstellenbereichen wie Talent Management sowie HR Operations
• Sicherstellung einer professionellen Bearbeitung arbeitsrechtlicher und mitarbeiterbezogener Themenstellungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und weiteren Arbeitnehmervertretungen
• Unterstützung bei der Umsetzung effizienter Organisationsstrukturen und Veränderungsprozesse
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden hinsichtlich HR-Richtlinien, Prozesse und Compliance-Anforderungen
• Durchführung zentraler HR-Prozesse wie Leistungsmanagement, Vergütungsplanung und Mitarbeiterlebenszyklus
• Unterstützung bei Reorganisationen sowie laufenden HR-Transformationsprojekten
• Coaching von Führungskräften zu Talententwicklung, Nachfolgeplanung und Performance Management
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung einer modernen Unternehmenskultur
• Durchführung von HR-Schulungen und Trainings
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Alternativ kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich und entsprechender Berufserfahrung
• Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner
• Gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie in der Beratung von Führungskräften unterschiedlicher Ebenen
• Erfahrung im Produktionsumfeld und Kenntnisse im Tarifumfeld von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Workday und/oder Loga
• Hohe Kommunikationsstärke sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Fähigkeit, mehrere Themen und Projekte parallel zu steuern
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

* Zur besseren Lesbarkeit wird in diesem Schreiben nur die männliche Bezeichnung verwendet. Willkommen sind alle Menschen unabhängig ihres Geschlechts.