Hub Manager - Köln (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Du wirst die operative Leitung eines Stores in Köln mit über 50 Mitarbeitenden übernehmen.
• Du stellst sicher, dass die Arbeitsabläufe optimal gestaltet sind, z.B. Überwachung und Kontrolle der Store-Produktivität sowie die Einhaltung der Store-KPIs, wie z.B. die Lieferzeit oder Kommissioniergenauigkeit.
• Du machst die wöchentliche Personaleinsatzplanung und setzt eine effiziente Personal- und Ressourcenplanung um.
• Du bist verantwortlich für das Recruiting, die Führung und die Weiterentwicklung deines Store-Teams (Schichtleiter, Ops Associates und Rider) mit dem Ziel einer herausragenden Team-Performance und Mitarbeiterzufriedenheit.
• Du sorgst für die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sowie der Gesundheits- und Sicherheitsstandards.
• Du trägst die Verantwortung für das gesamte Lager-Management und alle damit verbundenen Prozesse.
• Du bist ein Vorbild deiner Mitarbeiter und zeigst deine Hands-on-Mentalität durch aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft.

Das bringst du mit:

• Du hast bestenfalls mehrjährige Erfahrung im Bereich Lebensmitteleinzelhandel, Einzelhandel, Gastronomie, Lieferdienst oder Hotellerie als (stellvertretender/Assistant) Store Manager, Marktleiter, Filialleiter oder Restaurantleiter.
• Du bringst ein kaufmännisches Verständnis und Unternehmergeist mit Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Pragmatismus und Umsetzungsorientierung.
• Du verfügst idealerweise über ein hohes Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten.
• Du hast gute Deutsch- oder Englischkenntnisse.

Zusätzliche Informationen

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• Leistungsbasierter Bonus on Top auf das Gehalt.
• Steile Lernkurve und die Möglichkeit, in einem motivierten und dynamischen Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
• Flache Hierarchien, die die Übernahme von Führungsverantwortung fördern.
• Wir verpflichten uns, dass jeder Bewerber nach seinen Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.