International Partner & Market Development Manager EMEA (m/w/d)

International Partner & Market Development Manager EMEA (m/w/d)

Ort: Reiskirchen, Wieseck

Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet

Aufgaben

• Weiterentwicklung, Steuerung und Betreuung des internationalen Partnernetzwerks (Distributoren, Integratoren und Tochtergesellschaften) für verschiedene Fokusmärkte (z. B. Halbleiter, Optik, Defense oder Aerospace)
• Schnittstelle zwischen Markt, technischem Vertrieb, internen Fachabteilungen und dem Service
• Suche, Betreuung und Entwicklung von Vertriebspartnern
• Begleitung internationaler Kunden‑ und Partnerprojekte über den gesamten Vertriebszyklus, von der Annahme und Klärung von Anfragen über die (technische) Bedarfsermittlung bis hin zu Angebots‑, Preis‑ und Vertragsverhandlungen inkl. Pflege im CRM‑System
• Erstellung von Accountplänen und Forecasts für die Absatzmärkte in Zusammenarbeit mit unseren Partnern
• Kaufmännische Verantwortung für die Erstellung von Vertragsgrundlagen, Pricing‑ und Provisionsmodellen sowie Organisation der Exportkontrollprüfungen in enger Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen
• Markt‑ und Wettbewerbsanalysen sowie Analyse regionaler regulatorischer Anforderungen in Zusammenarbeit mit unseren Partnern und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Umsatz‑, Markt‑ und Portfolioentwicklung
• Zusammenarbeit mit Produktmanagement sowie R&D zwecks Definition notwendiger Weiterentwicklungen des Produktportfolios für internationale Zielmärkte
• Mitwirkung an der Marketing‑ und Markteintrittsplanung für das jeweilige Marktsegment sowie Vertretung des Unternehmens auf internationalen Messen, Veranstaltungen sowie in relevanten Branchenverbänden innerhalb der Region EMEA

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium mit technischer Weiterbildung bzw. eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Techniker)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion (idealerweise im technischen B2B‑Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter)
• Gutes kaufmännisches Grundwissen (inkl. Vertragsrecht)
• Kenntnisse einschlägiger Softwaretools (SAP, CRM‑System, MS‑Office etc.)
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
• Gelegentliche internationale Reisebereitschaft
• Teamplayer mit gutem Kommunikationsvermögen

Benefits

Zu einem tarifgebundenen Vergütungspaket gehören leistungsbezogene Zulagen und jährliche Sonderzahlungen. Weiterhin erhalten Sie erfolgsabhängige Gewinnbeteiligung über die Ludwig Schunk‑Stiftung, steuerliche betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur mobilen Arbeit, 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Jahr (bei einer 5‑Tage‑Woche), betriebliche Gesundheits‑ und Freizeitangebote inkl. Sportgruppen, Betriebsrestaurant, Parkplätze sowie Elektro‑/Hybrid‑Lademöglichkeiten. Corporate Benefits bieten zusätzliche Einkaufsvorteile bei über 800 Marken.