(Junior) Account Executive DACH

Hallo, wir von AMBOSS sind aktuell auf der Suche nach Unterstützung in Vollzeit für unser B2B-Sales-Team.

Wenn du Lust hast, aktiv beim Aufbau langfristiger Partnerschaften mit Krankenhäusern mitzuwirken, könnte das hier genau der richtige Job für dich sein! Dein Ziel wäre es, das Wachstum von AMBOSS zu fördern und das klinische Personal bestmöglich zu unterstützen – für eine noch bessere Patientenversorgung.

Deine Aufgaben

• Zunächst planst du mit deinem Team, welche potenziellen Krankenhauspartner in der DACH-Region ihren Mitarbeitern:innen noch keine Kliniklizenz anbieten.

• Im Anschluss nimmst du Kontakt mit aktiven User:innen und relevanten Entscheidungsträgern auf und gehst in den konkreten Aufbau starker Beziehungen.

• Je nach Zielgruppe führst du Bedarfsanalysen durch oder erstellst effektive Präsentationen, die auf die Bedürfnisse und Anforderungen der jeweiligen Klinikpartner abgestimmt sind.

• Du bist Schnittstelle zwischen Ärzt:innen und Pflegedienstleitungen und den verschiedenen Teams innerhalb von AMBOSS wie Customer Success, Sales Operations und Marketing. Aufgrund deiner Nähe zu den Klinikmitarbeitenden kannst du eigeninitiativ Projekte und Events im Namen von AMBOSS planen und an die Krankenhäuser bringen - Möglichkeiten, dich weiter einzubringen und eigene Ideen umzusetzen, gibt es immer!

• Du stellst sicher, dass sich Krankenhäuser mit dir gut aufgehoben fühlen – von der ersten Ansprache bis hin zur erfolgreichen Implementierung.

• Du arbeitest eng mit unserem Data Team und Sales Operations zusammen, um Nutzungsdaten zu analysieren und auszuwerten.

• Du repräsentierst AMBOSS auf Veranstaltungen und übernimmst aktives Networking zur Steigerung der Markenbekanntheit.

Das solltest du mitbringen

• Authentische Vertriebserfahrung: Du hast Erfahrung im Abschluss großer bzw. Enterprise-Deals. Wenn du noch am Anfang deiner Vertriebskarriere stehst, freuen wir uns trotzdem sehr, von dir zu hören – besonders, wenn du in der Neukundengewinnung Kreativität bewiesen und erfolgreich Nischenmärkte oder schwer erreichbare Zielgruppen angesprochen hast.

• Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (sehr hohes Niveau) und fließendes Englisch.

• Neugierig und offen für Neues: Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und über den aktuellen Stand im Medizin- und EdTech-Sektor informiert zu bleiben, um Lösungen in die eigene Arbeit zu integrieren.

• Reisebereitschaft: Spaß am Reisen und Freude daran, verschiedene medizinische Einrichtungen und Fachleute in der DACH-Region kennenzulernen.

Toll wenn du auch mitbringst:

• Begeisterung für Digitalisierung: Starkes Interesse an digitalen Lösungen und deren positiven Einfluss auf die medizinische Ausbildung und den Klinikalltag.

• Projektmanagement-Fähigkeiten: Effizientes Management mehrerer paralleler Projekte, insbesondere in einem dynamischen Umfeld wie dem Gesundheitswesen.

• Selbstständige Arbeitsweise: Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten, inklusive exzellenter Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.

Warum AMBOSS?

Wenn du dich bis hierhin angesprochen fühlst, müssen wir dir wohl eher nicht erklären, was AMBOSS ist und wie es funktioniert. Was du aber vielleicht noch nicht wusstest: AMBOSS ist seit einiger Zeit auch in den USA und international eines der meistgenutzten Tools für Medizinstudierende und Ärzt:innen. Ein Team aus über 500 Mitarbeiter:innen arbeitet täglich daran, dass AMBOSS als zuverlässiger Co-Pilot Studierende und Ärzt:innen weltweit zur bestmöglichen Patientenversorgung befähigt. Du kannst dich also auf ein großes internationales Team mit viel Erfahrung verlassen und die Zukunft von AMBOSS aktiv mitgestalten.

Benefits:

AMBOSSSians erzählen uns, dass eine innovative Arbeit ihnen Antrieb gibt und sie sich durch Mitarbeiter-Benefits wertgeschätzt und in ihrer Arbeit bestärkt fühlen. Wir investieren in jeden AMBOSSian mit unseren Mitarbeiter-Benefits, die extra zugeschnitten wurden, um die finanzielle, physische und mentale Gesundheit zu unterstützen und zu einer positiven Work-Life-Balance beizutragen.

Erholung & Freizeit (30 bezahlte Urlaubstage, einen AMBOSS-Feiertag, ein persönlicher Purpose Day und mehr)