(Junior-) Berater Interne Revision (m/w/d)

Mehr als 550 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 14 Standorte, eine der 20 größten Prüfungsgesellschaften Deutschlands und Top 3 in der Branche Gesundheits- und Sozialwesen. Was uns aber vor allem auszeichnet: Wir sind EIN TEAM Curacon.

Für unsere Unternehmensberatung suchen wir ab sofort einen

(Junior-) Berater Interne Revision (m/w/d)

Beratungsfeld Revision & Investigations

Die Stelle ist grundsätzlich bundesweit zu besetzen. Für Berufseinsteiger:innen (m/w/d) gehört jedoch initial eine 6-monatige Einarbeitungszeit an unserem Hauptstandort Münster dazu, danach ist der Standort flexibel wählbar. Hinsichtlich Arbeitszeit und -ort inkl. mobilem Arbeiten bieten wir größtmögliche Flexibilität. Details gerne im persönlichen Gespräch.

Das erwartet dich

• Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Beratungsthemen und der Beratungssparte „Interne Revision & Investigations“
• Beratung von Mandanten der Gesundheits- und Sozialwirtschaft (Krankenhäuser, Behindertenhilfe, Altenhilfe, Jugendhilfe, Kirche und Kommune) in den Themengebieten:
  • Übernahme der internen Revision (kfm. Bereich)
  • Durchführung von Fraud Investigations
  • Managementberatung in den Themen Interne Revision, Fraud/Compliance & Risikomanagement
• Akquise und Referententätigkeit (externe und interne Seminare und Fachvorträge)

Du bringst mit

• Studium mit betriebswirtschaftlichem/juristischem Schwerpunkt - Bachelor oder Master
• Erfahrung im Bereich Interne Revision/Forensik in beratender Funktion (bspw. Wirtschaftsprüfung) oder auf Krankenhausseite (Maximalversorger/Konzern) sind ein Plus
• Kenntnisse in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
• Wünschenswert sind Kenntnisse in Compliance und/oder Risikomanagement-Themen
• Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und eine in hohem Maße analytische und zielorientierte Denk- und Vorgehensweise
• Eine revisionsspezifische Zertifizierung (CIA o. ä.), oder der Wunsch, perspektivisch eine zu erlangen
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit (ca. 30-40 % im Jahresschnitt)

Unser Versprechen

• Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld mit dem notwendigen Gestaltungsfreiraum für deine Ideen
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Jahresarbeitszeit- und optional auch Sabbatical-Konto, Umwandlung von Gehalt in Freizeit etc.)
• Umfangreiche Möglichkeiten zum Home-Office mit Anbindung an einen unserer 14 Standorte
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Seminarangebote
• Klare Strukturen (Einarbeitungspläne, Beurteilungs- und Personalentwicklungskonzepte usw.)
• 13. Gehalt, attraktive Vergütung, monatlicher steuerfreier Sachbezug
• Vermögenswirksame LeistungenUnbefristeter Vertrag, Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Eine Umgebung, die Spaß macht – aufgeschlossene und kompetente Kolleg:innen, moderne Arbeitsplätze, zahlreiche Benefits und regelmäßige Firmenfeiern

Terminbuchungsoption für ein unverbindliches Gespräch mit unseren Recruiterinnen

Nutze gerne auch unsere HR-Sprechstunde für ein persönliches Gespräch mit unseren Recruiterinnen:

Neugierig? Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung!

Für Auskünfte steht dir unsere Personalreferentin Andrea Wevelsiep unter 0251/ zur Verfügung.

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