(Junior) Compliance Manager Geldwäsche / AML (m/f/d)

Compliance Manager Geldwäsche / AML (m/f/d)

Als Stelleninhaber sind Sie mitverantwortlich für die konzernweite Governance der Geldwäscheprävention. Sie regelt den Ausbau der Regelwerke, Standards und Kontrollmechanismen im Konzern und leitet die Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse, Informations- und Steuerungsinstrumente. Ferner gehört zur Kernaufgabe die fortlaufende Sicherstellung der wirksamen Umsetzung in den Landesgesellschaften. Die Rolle ist strategisch, steuernd und überwachend ausgerichtet – nicht operativ fallbearbeitend.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung des konzernweiten AML-Governance-Frameworks und Managementsystems
• Sicherstellung der Kohärenz zwischen Gruppenanforderungen und lokalen regulatorischen Vorgaben in den 16 OVB-Landesgesellschaften
• Definition von Mindestanforderungen an lokale AML-Organisationen, Prozesse und Kontrollen
• Entwicklung, Etablierung und Durchführung eines gruppenweiten Monitoring-Ansatzes und standardisierten Group-AML-Reportings
• Bewertung der Angemessenheit und Wirksamkeit lokaler AML-Systeme und -Kontrollen.
• Nachverfolgung von Findings, Maßnahmen und Verbesserungsplänen auf Gruppenebene
• methodische Verantwortung für die gruppenweite AML-Risikoanalyse inkl. Struktur, Annahmen, Risikotreiber und Aggregation
• Plausibilisierung und Qualitätssicherung der lokalen Risikoanalysen
• Ableitung gruppenweiter Steuerungs- und Präventionsmaßnahmen

Beratung & Sparring:

• fachliche Ansprechperson für lokale Geldwäschebeauftragte, Compliance-Funktionen und das Management
• Beratung der Landesgesellschaften bei komplexen oder strukturellen Fragestellungen wie z. B. neue Geschäftsmodelle oder Vertriebskonzepte
• Unterstützung bei internen Prüfungen, Sonderprüfungen und aufsichtsnahen Fragestellungen
• Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für unterschiedliche Gremien
• enge Zusammenarbeit mit Group Compliance, Risk Management, Legal und Internal Audit

Was diese Stelle nicht ist:

• keine operative Bearbeitung von Verdachtsmeldungen
• kein laufendes KYC-/Partner-Onboarding
• kein Tagesgeschäft der lokalen AML-Funktionen
• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften bzw. Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: mehrjährige Berufserfahrung im Bereich AML/CFT idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Bereich Compliance oder Riskmanagement sowie erste Erfahrung im Aufbau und der Steuerung von Governance-Frameworks, Richtlinien und Kontrollsystemen. Darüber hinaus sind Einblicke in die Zusammenarbeit mit internationalen Einheiten und einem Gruppen- oder Konzernbezug wünschenswert. Erste Erfahrung in der fachlichen Steuerung ohne direkte Linienverantwortung sind von Vorteil
• Fähigkeiten: sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Verständnis für einen risikobasierten Ansatz und von Oversight-, Monitoring- und Reporting-Strukturen
• Persönliche Eigenschaften: strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise mit hoher Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit
• Zentrale Steuerungsfunktion : zentrale Schlüsselrolle in der konzernweiten Steuerung der Geldwäscheprävention
• Hoher Gestaltungsspielraum : hoher Gestaltungs- und Wirkungsgrad auf Gruppenebene
• Individualisierte Entwicklungschancen: Starten Sie Ihre Karriere bei uns und nutzen Sie perspektivische Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Fachbereichs – inklusive individuell zugeschnittener Angebote zur beruflichen Weiterentwicklung sowie Zugang zu einem LinkedIn Learning Account.
• Gelegentliche Reisetätigkeit: Im Rahmen der Position können Dienstreisen innerhalb Europas anfallen
• Moderner Arbeitsplatz und mobiles Arbeiten: Genießen Sie die Flexibilität von Optionen für mobiles Arbeiten und einem modernen Arbeitsplatz im Zentrum von Köln
• Attraktives Einkommen und Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt sowie vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Zugang zu unserem Corporate Benefits Program, ein Deutschland-Ticket und vieles mehr
• Erholung und Work-Life-Balance: Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie weitere Möglichkeiten, um eine optimale Work-Life-Balance zu genießen

Interessiert? Bewerben Sie sich direkt per E-Mail an mit Ihrem Lebenslauf und Zeugnissen und unter Angabe Ihres Gehaltswunsches. Unsere Kollegin Jagoda Banert, Recruiting Manager, freut sich Ihre Fragen bezüglich der Stelle zu beantworten!