Junior Content Manager E-Learning (m/w/d)

DEINE AUFGABEN

Du unterstützt unser Team bei der Pflege und Aktualisierung bestehender E‑Learning-Content-Assets und stellst sicher, dass Inhalte strukturiert, aktuell und technisch einwandfrei bereitgestellt werden.

Außerdem wirkst du bei der KI-gestützten Produktion von E‑Learning-Inhalten mit und unterstützt dabei, neue Inhalte effizient, qualitätsgesichert und zielgruppengerecht umzusetzen.

Ein weiterer Schwerpunkt deiner Tätigkeit ist die Weiterentwicklung und Verwaltung unseres E‑Learning-Kurskatalogs. Dazu gehören die strukturierte Ablage, Aktualisierung, Qualitätssicherung und kontinuierliche Optimierung unserer digitalen Lernangebote.

DEIN PROFIL

Du hast ein hohes technisches Verständnis und arbeitest sicher mit digitalen Tools wie MS Office, Web‑Apps und KI‑Anwendungen . Neue Technologien machen dir Spaß, und du bist motiviert, dich schnell in neue Systeme und Workflows einzuarbeiten.

Du bist gut organisiert, arbeitest sorgfältig und behältst auch bei vielen parallelen Aufgaben den Überblick. Genauigkeit, Zuverlässigkeit und ein strukturierter Arbeitsstil zeichnen dich aus.

Erste Erfahrungen im Bereich E‑Learning, Content Management, digitale Medien oder Weiterbildung sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung.

Zwingend erforderlich: Deutsch ist Muttersprache.

DAS ERWARTET DICH BEI UNS

Deine erwartet eine abwechslungsreiche Junior‑Rolle in einem modernen, digitalen Arbeitsumfeld mit viel Raum zum Lernen und Mitgestalten.

Du arbeitest in einem motivierten Team in Berlin und kannst teilweise remote arbeiten. Da uns persönliche Zusammenarbeit wichtig ist, ist die Stelle jedoch nicht vollständig remote ausgelegt.

• Urban Sports Mitgliedschaft Wir glauben, dass eine gesunde Work‑Life‑Balance wichtig ist und dass regelmäßige körperliche Aktivität zu dieser beiträgt. Daher stellen wir dir einen Beitrag von 40 EUR/Monat zu deiner Urban Sports Mitgliedschaft zur Verfügung.
• Betriebliche Altersvorsorge Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden bestmöglich fürs Alter vorsorgen können. Daher bieten wir nicht nur die Möglichkeit eine provisionsfreie bAV abzuschließen oder deine bisherige zu übernehmen, sondern wir legen auch noch auf den monatlichen Einzahlungsbetrag zusätzlich was oben draus.
• Virtual Employee Stock Option Plan (vESOPS) Wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden die Chance haben, am Erfolg von reteach beteiligt zu sein. Daher bieten wir die Möglichkeit virtuelle Anteile (vESOPS) zu erhalten.
• Geburtstagsurlaub Wir schenken dir zu deinem Geburtstag einen zusätzlichen Tag Urlaub, damit du diesen in vollen Zügen genießen kannst.