Junior Manager / Assistant Treasury (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Geschäftsbereich: RAPA Automotive Einstiegslevel: Berufseinsteiger Art der Tätigkeit: Kaufmännische Berufe Standort: Selb, Deutschland

Neue Technologien, neue Produkte und neue Standorte – all das stellt auch unseren Finanz- und Controllingbereich vor vielfältige Herausforderungen. Wenn Sie Spaß an einer vielseitigen Aufgabe in einem dynamischen Umfeld haben, in dem Sie noch viel bewegen und mitgestalten können, heißen wir Sie herzlich willkommen.

Verantwortlichkeiten

Mitarbeit im Cash- und Liquiditätsmanagement bei der Erstellung von kurz-; mittel- und langfristigen Cashflow-Forecasts
Proaktive Steuerung und Optimierung der Mittelflüsse auf Einzelgesellschafts- wie auch Gruppenebene in enger Abstimmung mit der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Mitarbeit im Bereich Währungs- und Zinsmanagement
Unterstützung bei gruppeninternen sowie auch externen Finanzierungsmaßnahmen unter Berücksichtigung der finanzwirtschaftlichen Rahmenparametern

Qualifikationen

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen, alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (bspw. im Bankenumfeld)
(Idealerweise) erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Kaufmännisches sowie ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln
Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS Office Programmen und idealerweise Kenntnisse in der Nutzung eines ERP-Systems

Arbeiten bei RAPA

RAPA ist ein anerkannter Entwicklungspartner und Lieferant für die Automobilindustrie, sowie zahlreicher Kunden im Healthcare- und Industriebereich. Das Produktportfolio umfasst Ventile und Systemlösungen für hydraulische und pneumatische Anwendungen. Hinter unserem Erfolg stehen heute weltweit fast 1000 Mitarbeiter in Deutschland, USA und China. Im Mittelpunkt aller Aktivitäten steht die Firmenphilosophie eines mittelständischen Familienunternehmens – und das seit über 100 Jahren.

Wir bieten verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungs- und Handlungsspielraum sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Als familiengeführtes Unternehmen schreiben wir Teamarbeit und Kollegialität groß. Eine faire Bezahlung ist für uns selbstverständlich.