Junior Manager (w/m/d) Media Activation

Als Junior Manager (w/m/d) im Bereich Media Activation unterstützt du unser Team in Frankfurt (a.M.) oder München bei der Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Media‑Strategien für unsere Kunden im Sportumfeld.

Vollzeit, Teilzeit, Job–Sharing.

Aufgaben

• Du entwickelst gemeinsam mit dem Team strategische Kommunikationsmaßnahmen für digitale und klassische Kampagnen und bringst dich aktiv in Zielgruppen- sowie Media‑Mix‑Analysen ein.
• Du bereitest Präsentationen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen eigenständig auf und sorgst für eine klare und überzeugende Aufbereitung unserer Inhalte.
• Du arbeitest eng mit Kollegen aus dem Key Accounting sowie weiteren Schnittstellen zusammen und bringst dich aktiv in die Kundenarbeit ein.
• Du übernimmst früh Verantwortung für eigene Aufgaben und Teilprojekte und entwickelst dich Schritt für Schritt in Richtung eigenständiger Projektsteuerung.
• Du beobachtest proaktiv den Markt, identifizierst Trends und bringst neue Impulse und Ideen ins Team ein.

Profil

• Du hast erste Erfahrung in einer Mediaagentur oder einem vergleichbaren Umfeld, z. B. bei TV‑Sendern, Streaming‑Anbietern gesammelt und kennst dich in der Medienlandschaft gut aus.
• Begriffe wie TKP, ROI und Kontaktsumme sind dir bekannt.
• Du hast eine ausgeprägte Affinität zu Medien und aktuellen Trends.
• Du begeisterst dich für Sport und verfolgst Entwicklungen über verschiedene Kanäle hinweg.
• Du denkst analytisch, konzeptionell und kreativ und hast den Anspruch, Dinge voranzutreiben und ein gutes Gespür für die klare und überzeugende Aufbereitung von Inhalten.
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
• Du gehst routiniert mit MS Office um, insbesondere mit PowerPoint und Excel.

Wir bieten

• Positions- und bereichsspezifisches Onboarding ergänzt um ein unternehmensweites Programm.
• Work‑Life‑Integration: flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, zusätzliche Kinderkranktage und kostenloser Familienservice.
• Individuelle Entwicklung: persönliche und fachliche Entwicklung, maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote, interne Mentoring‑Programme und „training on the job”.
• Attraktive Zusatzleistungen: Vergünstigungen bei Partnerunternehmen, Event‑Tickets, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, Jobrad, Mental Health‑Angebote und Urban Sports Club‑Mitgliedschaften.

Startdatum