Junior Online Marketing Specialist (m/w/d) Schwerpunkt SEO

Junior Online Marketing Specialist (m/w/d) Schwerpunkt SEO

Wir suchen eine hoch motivierte Leistungsträgerin / einen hoch motivierten Leistungsträger, der/a die Umsetzung unserer SEO-Strategie unterstützt und gleichzeitig Verantwortung für On-Page und Off-Page Maßnahmen übernimmt. Die Position ist sofort verfügbar und richtet sich an Kandidaten mit Erfahrung in Online-Marketing, SEO und Social Media.

Aufgabengebiet

SEO-Strategie

• Recherchieren von relevanten Keywords und Themen mithilfe von SEO-Tools.
• Verantwortung für klassische On-Page- und Off-Page-SEO-Maßnahmen sowie Optimierung für AI Overviews, LLMs und generative Suchfunktionen.
• Erstellung und Verbesserung von SEO-relevanten Website-Inhalten und Landingpages.
• Erstellung von Reportings, Analyse von KPIs und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen.
• Unterstützung der Auslandsstandorte bei der Umsetzung ihrer SEO-Maßnahmen.

Social‑Media

• Planung von Content für LinkedIn und andere Social‑Media-Kanäle anhand eines Redaktionsplans.
• Erstellung von Beiträgen in Abstimmung mit Schnittstellen.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung, Monitoring und Analyse der Social‑Media-Aktivitäten sowie Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen.

Allgemeines Online‑Marketing

• Pflege von Webseiten und Landingpages.
• Analyse und Bewertung von Website‑KPIs.
• Trendbeobachtung sowie Markt‑ und Wettbewerbsanalyse zur Unterstützung der Präsentation der Ergebnisse.
• Recherche und Bewertung möglicher Anwendungsfälle (Use Cases) von KI im Online‑Marketing.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Digital Marketing, Online Marketing oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Online‑Marketing-Umfeld, vorzugsweise mit Schwerpunkt SEO und Social Media.
• Kenntnisse in der Texterstellung mit Fokus auf SEO‑ und Social‑Media‑Anforderungen.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrungen im Umgang mit relevanten Auswertungs‑ und SEO‑Tools sowie Content‑Management‑Systemen.
• Affinität zu technischen B2B‑Themen sowie komplexen Industrieprodukten und -dienstleistungen.
• Proaktivität, Organisationstalent, Kreativität, innovative Lösungsfindung und Teamplayer‑Mentalität.
• Interesse an Tätigkeiten im digitalen Umfeld und Motivation, sich stetig auf dem Laufenden zu halten.

Wir bieten

• Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz.
• Einstieg in ein innovatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
• Gleitzeitregelung von 6:45 bis 20:00 Uhr.
• Ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
• Schulungen und Weiterbildungen.
• Ein angenehm familiäres Arbeitsklima.
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche, sowohl Face‑to‑Face als auch remote.
• Offene Kommunikationskultur.
• Spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet.
• Entwicklungsmöglichkeiten von Assistenz zu Experten.
• Digitales Onboarding via Onboarding-App.