(Junior) Technical Business Manager (m/w/d)

Wir sind agap2 , ein stetig wachsendes Unternehmen für operatives Consulting in den Bereichen Science und Engineering. Wir sind ein starkes Team aus Ingenieur:innen, Pharmazeut:innen und Naturwissenschaftler:innen. Wir helfen unseren renommierten Kunden, komplexe Projekte erfolgreich durchzuführen – von Inbetriebnahmen von Anlagen über Prozessoptimierungen bis hin zu Projekten im Qualitätsmanagement.

Für die Verstärkung unseres internen Teams in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Technical Business Manager:in.

Deine Aufgaben:

• Identifikation und Akquirierung neuer Kunden aus der Life-Science-Branche.
• Entwicklung neuer Strategien zur Optimierung unserer Produkte und Services.
• Erstellung von Analysen zu Zukunftstrends, Marktentwicklungen und Kundenbedürfnissen.
• Verantwortung für die Betreuung anspruchsvoller Kundenprojekte.
• Führung von Vertragsverhandlungen und Erstellung von Angeboten.
• Erstellen von Reports zu Unternehmenszahlen und Analysen der Geschäftsaktivitäten.
• Verantwortung für die Projektkoordination und Betreuung deines Teams.
• Berufliche Weiterentwicklung deiner Consultants.
• Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit deiner Businessunit in Absprache mit deinem Coach.
• Effiziente Gestaltung interner Prozesse und deren Optimierung.
• Unterstützung bei der Einstellung qualifizierter Consultants und Abschätzung des Personalbedarfs anhand der aktuellen Projektlage.

Deine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften (Wirtschafts-)Ingenieurwissenschaften-, Naturwissenschaften, Pharmazie oder vergleichbarer Abschluss; Promotion von Vorteil.
• Interesse an der Life-Science-Industrie, insbesondere an Pharma und Medizintechnik.
• Motivierende Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und kommunikativem Talent.
• Sehr gute und sichere Ausdrucksweise in deutscher (mind. C2) und englischer Sprache (mind. C1).

Was Dich bei uns erwartet:

• Unbefristete Festanstellung
• Home-Office-Möglichkeit (1-2 Tage pro Woche)
• Team-Events wie z. B. regelmäßige Stammtische, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, Firmenläufe
• Weitere Benefits: Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebot EGYM Wellpass
• Steile Karriereentwicklung
• Ein buntes Team mit lockerer Atmosphäre sowie viel Raum für die persönliche Entwicklung