Junior Terminplaner Industrieanlagen für die LEAG Clean Power GmbH (m/w/d)

Wir suchen einen Junior Terminplaner Industrieanlagen für die LEAG Clean Power GmbH (m/w/d) für unsere Gas/H2ready Kraftwerks- und Batterieprojekte wahlweise am StandortCottbus, Berlin-Kreuzberg, Leipzig-Lippendorf oder perspektivisch in Dresden , mobiles Arbeiten wird ermöglicht.

Referenznummer: 100

Deine Aufgaben

• Du erstellst, pflegst und entwickelst Projektterminpläne in allen Projektphasen.
• Du wirkst beim Monitoring des Projektfortschritts und beim Erkennen von Terminabweichungen mit.
• Du wirkst beim Erstellen von Terminprognosen und beim Aufbereiten von projektrelevanten Kennzahlen mit.
• Du übernimmst sukzessive die übergeordnete Terminsteuerung und -überwachung unserer Batterie- und Kraftwerksprojekte.
• Bei der Analyse von Projektfortschritten, Identifikation von Abweichungen und Erarbeitung von Gegenmaßnahmen wirkst du mit.
• Du unterstützt die Projektleitung bei der Kommunikation zu anderen Projektbeteiligten.
• Du bist Ansprechpartner im Projektteam für Fragen zur Terminplanung und -steuerung.

Unser Match!

• Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Bau-/Energie-/Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Du hattest bereits Berührungspunkte mit Großprojekten und/oder der Errichtung von Industrieanlagen
• Du hast Erfahrungen in der Anwendung von Terminplanungssoftware wie MS Project oder Primavera P6
• Du verfügst über Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z.B. PMI, IPMA, PRINCE2) oder bist bereit, dich dahingehend weiterzubilden.
• Du gehst verantwortungsbewusst und strukturiert vor und bewahrst auch in kritischen Situationen einen kühlen Kopf.
• Du arbeitest proaktiv, lösungsorientiert und schätzt eine konstruktive Teamarbeit.
• Deine Deutschkenntnisse liegen mindestens auf Niveau C1, Englisch mindestens B1.
• Du bist sicher im Umgang mit M365 (Teams, SharePoint, PowerPoint).

Dein Plus

Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung bzw. -modellen, einer Regelung zum mobilen Arbeiten und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre schaffen wir eine gute Work-Life-Balance.

• attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaubsanspruch
• Arbeiten in Präsenz und mobil entsprechend der anstehenden Aufgaben. Nutzung der LEAG-Standorte
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
• eigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.