Juristischer Referent Medienregulierung und KI (m/w/d)

Die Landesanstalt für Kommunikation (LFK) ist die Medienanstalt für Baden-Württemberg und verantwortlich für die Aufsicht über privaten Rundfunk und digitale Medien.

Juristischer Referent Medienregulierung und KI (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Sie

• Sie bearbeiten eigenständig medienrechtliche Fragestellungen im Bereich Plattform- und KI-Regulierung, überwachen die Einhaltung der medienrechtlichen Bestimmungen für Medienintermediäre und Plattformen sowie die Darstellung von Rundfunk-Inhalten.
• Sie betreuen das gesamte Verfahren in den Aufsichtsbereichen bis zur Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Bescheiden.
• Sie arbeiten bundesweit mit Kolleginnen und Kollegen anderer Landesmedienanstalten in Prüf- und Arbeitsgruppen; Sie befassen sich mit übergeordneten medienpolitischen Fragestellungen der Medienregulierung.
• Sie beobachten eigenständig Entwicklungen europarechtlicher und nationaler Vorgaben zu KI in Bezug auf Regulierungsbereiche der Landesmedienanstalten.
• Sie bearbeiten eigenverantwortlich alle rechtlichen Fragestellungen zum Anwendungsbereich von KI.
• Sie entwickeln gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen ein hausinternes Nutzungskonzept für KI-Anwendungen und haben dabei die rechtlichen Anforderungen im Blick.
• Sie arbeiten mit an medienpolitischen Grundsatzfragen zu den Regulierungsfeldern im Rahmen der Koordination des Fachausschusses Infrastruktur und Innovation.
• Sie bereiten eigenständig juristische Sachverhalte auf, z. B. für Gremien oder die regulierte Branche, und überführen diese in innovative Aufsichtskonzepte.

Das bringen Sie mit

• Zwei erfolgreich abgeschlossene Staatsexamen im Bereich der Rechtswissenschaften.
• Ausgeprägtes Interesse an Medien und Medienpolitik sowie Affinität zum Digitalen.
• Idealerweise einschlägige Erfahrung im Medienrecht; die Stelle ist auch für Berufseinsteiger geeignet.
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Lösungsorientiertheit, sowie Teamfähigkeit.
• Ausgeprägte Ausdrucks- und Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten.
• Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der länderübergreifenden Zusammenarbeit.

Das bieten wir

• Sichere Anstellung und attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Eingruppierung bis Entgeltgruppe E13.
• Maßnahmen und Leistungen im Rahmen der Zertifizierung „berufundfamilie“.
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Zuschuss zum Firmenfitnessprogramm Hansefit.
• Büro im Herzen Stuttgarts mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
• Fahrtkostenzuschuss VVS-Firmenticket bzw. Deutschlandticket.

Die Stelle kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 DS‑GVO können unseren Datenschutzhinweisen entnommen werden.