Leitender Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) - Hier gehören Sie hin!

Stellenbeschreibung:

Leitender Medizinischer Technologe für Radiologie (m/w/d) - Hier gehören Sie hin!

Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Leitenden Medizinischen Technologen für Radiologie, der unsere Abteilung mit seiner Fachkompetenz und Führungskraft unterstützt. Als Teil des Altmark-Klinikums bieten wir eine umfassende und qualitativ hochwertige Behandlung für unsere Patienten. Wir suchen nach jemandem, der sich für die Weiterentwicklung von Prozessen und die Förderung seiner Kollegen begeistert.

Kurzüberblick

Standort: Salzwedel
Arbeitsmodell: Vollzeit
Anstellungsart: Beamter

Aufgaben

Als Leitender Medizinischer Technologe für Radiologie sind Ihre Aufgaben vielfältig:

Bildbearbeitung, Bildverarbeitung sowie digitale Archivierung
Durchführung von Bestellungen und allgemeinen Verwaltungsaufgaben
Einarbeitung neuer Kollegen
Führung, Förderung und Weiterentwicklung der unterstellten Beschäftigten
Leistungserfassung der täglichen Behandlung
Mitwirkung bei der Optimierung / Weiterentwicklung von Prozessabläufen
Personal- und Einsatzplanung der MTR und MFA's
Qualitätssicherung sowie Einhaltung einschlägiger Gesetze, Verordnungen, Vorschriften und Standards
Schnittstellenfunktion zwischen den verschiedenen Professionen, Patienten, Kunden, Klienten und Technik
Vorbereitung und Durchführung von radiologischen Leistungen wie Röntgen, CT und MRT

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie
Einschlägige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in Bildgebungsverfahren einschließlich Kardio-CT
Leitungserfahrung oder eine erfolgreich abgeschlossene Zertifizierung zur/zum Leitenden MTR
Motivierenden, freundlichen und mitarbeiterbezogenen Führungsstil
Nachweis der aktuellen Fachkunde im Strahlenschutz
Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung, Durchsetzungsvermögen
Teilnahme an Bereitschaftsdiensten

Benefits

32 Tage Jahresurlaub, weitere Urlaubstage z.B. bei Schicht- und/oder Nachtdiensten
Die Zahlung einer Zulage & ggf. Erarbeitung freier Tage
Ein aufgeschlossenes, herzliches Team, das sich bereits jetzt auf Sie freut
Eine attraktive Vergütung nach Haustarif, angelehnt an den TV-L
Eine betriebliche Altersvorsorge
Eine wertschätzende interdisziplinäre Zusammenarbeit
Familienfreundliche Arbeitszeiten dank 38,5h Woche (in Vollzeit) oder individuelle Teilzeit-Regelung
Frische Küche durch unsere Mitarbeiterkantine
für die Arbeitsaufnahme an dienstfreien Tagen (100,00 Euro max. 2x/ Monat)
für Diensttausch (30,00 Euro max. 2x/Monat)
Gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Dienstrad Leasing, Rabatte für verschiedene Sporteinrichtung z. B. Freibad und Fitness-Studio
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
Nachtschichtzulage ab 21 Uhr
Spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits)
Umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung