Leiter operatives Geschäft - Chief Operating Officer (COO) (m/w/d)

Leiter operatives Geschäft - Chief Operating Officer (COO) (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Führungskräften, der unsere Marktposition als Chief Operating Officer (COO) mit klarem Vertriebsfokus ausbaut und gleichzeitig das operative Tagesgeschäft zuverlässig steuert.

Kurzüberblick

• Standort: Ötisheim
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als COO sind Sie verantwortlich für das operative Geschäft, einschließlich der Steuerung des Tagesgeschäfts, der Weiterentwicklung des Vertriebs und der Sicherstellung einer engen Verzahnung von Vertrieb und Produktion.

• Gesamtverantwortung für das operative Geschäft inkl. Steuerung des Tagesgeschäfts
• Aktive Steuerung und Weiterentwicklung des Vertriebs (Innen- und Außendienst)
• Verantwortung für Umsatz, Marge sowie operative Kennzahlen (Lieferfähigkeit, Durchlaufzeiten, Produktivität)
• Sicherstellung einer engen Verzahnung von Vertrieb und Produktion
• Priorisierung und Steuerung des Tagesgeschäfts bei gleichzeitigem Blick auf Effizienz und Skalierbarkeit
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie gezielte Neukundengewinnung
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Prozessen und Strukturen
• Führung, Entwicklung und Steuerung der Mitarbeiter des gesamten Teams
• Sparringspartner der Geschäftsführung bei operativen und strategischen Themen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Holztechnik o. Ä.)
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer operativen Leitungsfunktion mit Vertriebsverantwortung
• Nachweisbare Erfolge im operativen Management UND im Vertrieb
• Erfahrung in der Holz-, Baustoff- oder produzierenden Industrie von Vorteil
• Ausgeprägte Fähigkeit, Tagesgeschäft effizient zu steuern und gleichzeitig Wachstum zu treiben
• Starkes unternehmerisches Denken sowie klare Ergebnisorientierung
• Hohe Zahlenaffinität (Umsatz-, Margen- und KPI-Steuerung)
• Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsstärke, Pragmatismus und Hands-on-Mentalität

Benefits

• Eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf Wachstum und operative Leistungsfähigkeit
• Verantwortung für Tagesgeschäft und Marktentwicklung
• Großer Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Kurze Entscheidungswege und unternehmerische Kultur
• Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierten Bestandteilen