Mitarbeiter (m/w/d) Verwaltung Beamter (m/w/d) des zweiten Einstiegsamtes

Für die Straßenmeisterei Gerolstein der regionalen Dienststelle Gerolstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Mitarbeiter (m/w/d) mit kaufmännischer Ausbildung oder einen Beamten (m/w/d) des zweiten Einstiegsamtes der Fachrichtung 1 – Verwaltung und Finanzen

mit einem Stellenanteil von 0,5 (19,25 Stunden pro Woche).

Das Aufgabengebiet

• Personalangelegenheiten (z.B. Mitarbeit bei der Bearbeitung entgeltrelevanter Daten, Erstellung von Unfallanzeigen)
• Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen/Controlling (z.B. rechnerische Prüfung von Rechnungen, Archivierung von Rechnungsbelegen)
• Beschaffung (z.B. Preisanfragen, Beschaffung von Waren und Dienstleistungen)
• Schadenssachbearbeitung (z.B. Bearbeitung von Schadenersatzforderungen, Bearbeitung von Unfallvorgängen mit verwaltungseigenen Fahrzeugen)
• Organisation (z.B. Überwachung arbeitsmedizinischer Untersuchungsfristen, Führerscheinkontrolle der Betriebsdienstmitarbeiter)

Mit rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist der Landesbetrieb Mobilität (LBM) ein wichtiger Arbeitgeber in Rheinland‑Pfalz. Wir sind Dienstleister für rund eine Million Menschen, die täglich auf den rheinland‑pfälzischen Straßen unterwegs sind. Wir planen, bauen und unterhalten dabei ein Straßen‑ und Radwegenetz von ca. 18.700 Kilometern und sind zudem für Fragen des Verkehrs zu Lande und in der Luft zuständig. Wir sorgen dafür, dass Sie an Ihr Ziel kommen – jederzeit.

Das Bieten Sie

• erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung oder der Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder des Vorbereitungsdienstes für den Zugang zum zweiten Einstiegsamt der Fachrichtung 1 – Verwaltung und Finanzen
• Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
• Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch teamorientiert zu arbeiten
• EDV‑Kenntnisse in Windows‑Office setzen wir voraus, Erfahrungen im SAP Modul MM sind vorteilhaft, jedoch nicht Voraussetzung

Das Bieten Wir

• einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
• ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV‑L) sowie attraktive Sozialleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung und Zusatzversorgung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeiten
• attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
• umfassende Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt behandelt. Bewerbungen Älterer sind erwünscht. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen interessiert.