Personalsachbearbeiter*in / HR Admin Payroll (w/m/d)

Das Beste aus Europa - in einer führenden Autovermietung! Denn bei Europcar Mobility Group gilt, immer gemeinsam voran. Unser Ziel ist es, attraktive Alternativen zum Fahrzeugbesitz anzubieten.

Wir sind ein starkes Team, das die Zukunft der Mobilität mitgestaltet.

Lust, dabei zu sein?

Dann steig bei Europcar ein

als Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung /

in Hamburg in Vollzeit (unbefristet)

Mehr Mobilität - unsere gemeinsame Leidenschaft

• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Mietwagen
• 40 € monatlich auf deine Sachbezugskarte (z. B. für Einkaufen, Tanken oder Fitness) oder anteiliger Zuschuss zum Deutschlandticket
• Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern unterwegs und in der Freizeit

Mehr Flexibilität - deine Zukunft

• Individuelle Weiterbildungsangebote und interne Karrieremöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus bis zu 20 Tage Workation
• Ein freier Arbeitstag und 50 € Guthaben zu deinem Geburtstag
• Gesundheitsangebote von Vorsorgeuntersuchungen bis Zahnersatz
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss (bis zu 30 € monatlich)

Du erhältst eine umfangreiche Einarbeitung und lernst zu Beginn alles, was du zum Durchstarten benötigst.

• Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in allen Fragen der Entgeltabrechnung und bei HR-relevanten Themen
• Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis (inkl. aller vor- und nachgelagerten Prozesse)
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen sowie Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
• Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im HR-Bereich
• Unterstützung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Maßnahmen

Die Welt verändert sich. Mobilität verändert sich. Wir verändern uns.

Deshalb suchen wir dich, diesen Wandel aktiv mitzugestalten.

• Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie Freude an der Arbeit mit moderner HR-Software (z. B. Workday, P&I LOGA)
• Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources / Personalwesen sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office (z.B. Excel, Word)
• zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Maß an Genauigkeit und Vertraulichkeit
• Teamorientierung und Freude an einer kooperativen Zusammenarbeit sowie Bereitschaft zur Arbeit vor Ort im Büro
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss, gute Englischkenntnisse sind ein Plus

Keine 100-prozentige Übereinstimmung? Keine Bange! Was du noch nicht über Mobilität weißt, bringen wir dir gerne bei.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir, denn Vielfalt ist unsere Stärke - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Bitte lass uns wissen, wenn auf etwas Besonderes geachtet werden sollte, um deine Teilnahme am Bewerbungsprozess zu ermöglichen.