Pflegefachperson (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Depressionsbehandlung für die Abteilung Allgemeine[...]

Pflegefachperson (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Depressionsbehandlung

Stelleninformationen

• Standort: Langenfeld
• Einsatzstelle: LVR-Klinik Langenfeld
• Vergütung: P8 TVöD
• Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit
• unbefristet
• Besetzungsstart: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Bewerbungsfrist:
• Referenzcode: J

Das sind Ihre Aufgaben

• Selbständige und eigenverantwortliche Planung, Durchführung sowie Dokumentation der psychiatrischen Pflege von Patient*innen im Rahmen der stationären sowie teilstationären Behandlung
• Einhaltung der Pflegequalität unter Berücksichtigung der Qualitätsstandards
• Organisation der Pflege im Bezugspflegesystem
• Durchführung von pflegerischen Gruppenangeboten
• Begleitung zur und Pflege nach EKT-Behandlung
• Aktive engagierte (Mit-)Gestaltung von Patient*innen- und prozessorientierten Organisationsstrukturen
• Büro- und Verwaltungsarbeiten

Das bieten wir Ihnen

Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot
Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Chancengleichheit und Diversität
Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.

Betriebliche Gesundheitsförderung
Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag.

Arbeit mit Sinn
Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.

Corporate Benefits
Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachperson
• Erfahrung in der Durchführung von Gruppenangeboten
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Team
• Bereitschaft zum Einsatz im Wechselschichtdienst
• Umfangreiche EDV-Kenntnisse

Worauf es uns noch ankommt

• Theoretische und praktische Kenntnisse mit der Bezugspflege
• Mehrjährige berufliche Erfahrung in verschiedenen Fachgebieten der Psychiatrie
• Selbständiges und eigenverantwortliches Handeln
• Gültige PKW-Fahrerlaubnis

Sie passen zu uns, wenn...

• Sie mehr bewirken wollen. Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.
• Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen. Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.
• Sie im Team wachsen wollen. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.