Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten (m/w/d) für die Sachbearbeitung mit Abwesenheitsvertre[...]

Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten (m/w/d) für die Sachbearbeitung mit Abwesenheitsvertretung der Sachgebietsleitung SG 2 – „nautische Technik“ der Führungsgruppe (Kennziffer 6/3/MZ/2026)

Das Polizeipräsidium Einsatz, Logistik und Technik (PP ELT) ist der Dienstleister der Polizei Rheinland‑Pfalz. Es umfasst sieben Abteilungen, die spezifische Einsatzunterstützung auf Landes‑ und Bundesebene sowie die Einsatzkompetenz auf den wasserbaulichen Wasserstraßen des Landes liefern.

Zur Verstärkung der Abteilung Wasserschutzpolizei, Sachgebiet SG 2 der Führungsgruppe, suchen wir zum 01. Juni 2026 unbefristet eine Polizeibeamtin oder einen Polizeibeamten (m/w/d) für die Sachbearbeitung mit Abwesenheitsvertretung der Sachgebietsleitung.

Dienstort: Mainz

Ihre Aufgaben

• Abwesenheitsvertretung der Sachgebietsleitung
• Wahrnehmung fachspezifischer Aufgaben gemäß Geschäftsverteilungsplan

Anforderungsprofil

• Abschluss des Studiums an der Hochschule der Polizei oder der Aufstiegsausbildung
• Abschluss der Sonderausbildung Wasserschutzpolizei
• Dreijährige Verwendung in verschiedenen Funktionen des 3. Einstiegsamtes; Erfahrung in der Stabsarbeit ist wünschenswert
• Teilnahme an der für die Funktion vorgesehenen Führungsfortbildung bzw. Bereitschaft, an den erforderlichen Führungsmodulen teilzunehmen
• Fachkompetenz
• Auffassungsgabe und Denk‑ und Urteilsvermögen
• schriftliches Ausdrucksvermögen
• Einfallsreichtum und Initiative
• Selbständigkeit und Entschlusskraft
• Belastbarkeit
• Organisationsfähigkeit und Flexibilität
• Kooperation und Teamarbeit
• Fähigkeit zur leitbildorientierten Mitarbeiterführung
• Kompetenz, die im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie des Gender Mainstreamings und des Landesgleichstellungsgesetzes angestrebte Ziele umzusetzen
• Sicherheitsempfindliche Tätigkeiten: Erfolgreiche, erkenntnisfreie Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG erforderlich

Unser Angebot

Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen bieten wir Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A12.

Wir unterstützen eine Work‑Life‑Balance, flexible Dienstzeitgestaltung sowie Gesundheits‑management und fachliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir sind bestrebt, den Frauenanteil unseres Personals in Führungspositionen zu erhöhen und suchen besonders Bewerbungen von Frauen.

Die Stelle umfasst eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden und ist für Teilzeitkräfte geeignet. Teilzeitwünsche werden im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten geprüft.

Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Land Rheinland‑Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Beschäftigten (m/w/d). Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, Behinderung, ethnischem Hintergrund, Religion oder sexueller Identität werden ausdrücklich begrüßt.

Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Jörg Hitzelberger (Tel.: 06131/65‑83020) oder Herrn Lukas Petz (Tel.: 06131/65‑87319) aus dem Sachgebiet PV 3 Personal/Soziales.