PR & Account Manager (all genders)

Hey, Meister*in der Beziehungen! Bereit dein Organisationstalent in Szene zu setzen? Nimmst du das Ruder in die Hand, um 360° Kampagnen, Kund*innen, Kreation und Strategie sicher auf den großen Weltmeeren der Kommunikation zu steuern? Dann lies weiter – wir haben Großes vor!

Was du bei uns machst:

• Betreuung orchestrierter PR-Kampagnen vom Briefing bis zur Umsetzung über alle Kanäle hinweg
• Erstellung und Überwachung von Kreativbriefings, Timings, Kostenkalkulationen und Workflows
• Vor-/Nachbereitung sowie Führung von Kundengesprächen und Präsentationen
• Begleitung und Durchführung von Pitches für nationale und internationale Kunden
• KI ist dein ständiger Partner (mehr Zeit für partnerschaftliche Kundenbeziehungen)

Das bringst du mit:

• Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Agenturumfeld
• Hohe Affinität für PR & Social Media sowie Erfahrungen in der Begleitung von Produktionen, Kundenführung und -beratung
• Teamfähigkeit, sehr strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
• Kommunikationsstärke, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Begeisterung für KI und die damit verbundenen Potenziale

Das bringen wir mit:

• Mobile Office & flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage/Jahr
• Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte
• Vergünstigter Paketpreis von "Wellhub" für Sport-, Freizeit-, Wellness- oder App-Angebote
• Mental Health Support in Kooperation mit unserem Partner Telus Health
• Kostenloses Weiterbildungsangebot für eine gesunde Work-Life-Balance mit unserem Partner voiio

Career & Education:

• Scholz & Friends Academy: Offene Weiterbildungsangebote zu vielfältigen Fachthemen, inspirierenden Impulsen sowie Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (D.E.I.B.)
• Regelmäßige Weiterbildungen und Best Practices um deine KI-Expertise kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Kommunikation zu gestalten
• Mit unserem KI-Tool "WPP Open" bieten wir dir umfangreiche Möglichkeiten, die Technologie direkt im Daily Business einzusetzen
• Standortübergreifende Mentoring-Programme für Frauen auf unterschiedlichen Karrierestufen
• Reverse-Mentoring-Programme zwischen Young Professionals und Führungskräften

Cultural:

• Möglichkeit zur Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z.B. unserer &Queer*-Community