Praktikant (w/m/d) HRM People and Development

Mit Ideen bewegen

Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die Neugier und Lust auf Technik mitbringen, die gerne an spannenden Zukunftsprojekten mitarbeiten und gemeinsam mit anderen eigene Talente entwickeln. Wenn auch du zum Nachwuchs unseres Familienunternehmens gehören willst, dann besuche unsere Karriereseite.

Praktikant (w/m/d) HRM People and Development

Ihre Aufgaben:

Unser Human Resources Management (HRM) hat das Ziel, Mitarbeiter mit passgenauen Kompetenzen zum richtigen Zeitpunkt an der richtigen Stelle einzusetzen und dazu beizutragen, dass diese sich innerhalb ihrer Position langfristig entfalten können. Zudem möchten wir unsere internen Kunden sowie deren Strategie und Geschäft optimal verstehen und als Sparringspartner in allen personalrelevanten Themen unterstützen.

• Mitarbeit im Team HR Management People & Development
• Unterstützung bei der Implementierung von SAP SF
• Vor- und Nachbereitung von Assessment Centern
• Unterstützung bei der Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung der Prozesse

Damit erhalten Sie interessante Einblicke in die Bereiche HR Management People & Development eines international tätigen Unternehmens.

Wir suchen einen Praktikanten (w/m/d) ab oder später.

Das bringen Sie mit:

• aktuelles Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang
• sicherer Umgang mit MS-Office
• kommunikationssichere Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu einer Praktikumsdauer von mindestens 5Monaten

• idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich und Erfahrungen mit Organisation und Koordination

• Flexible Arbeitszeiten
• 37- Stundenwoche mit kurzem Freitag
• Firmenphilosophie eines Familienunternehmens