Product Owner Post-Production Systems (m/w/d) 2207

Product Owner Post-Production Systems (m/w/d)

Tarifliche Bezeichnung: Managerin (m/w/d)

Arbeitsort: Leipzig

Vertragsart: unbefristet

Stellenart: Vollzeit

Verantwortlichkeiten

• Mitglied eines crossfunktionalen Teams zur Weiterentwicklung und zum Betrieb von Postproduktions-Systemen für Content-Erstellung von crossmedialen Medienprodukten
• Verantwortung für das Anforderungs- und Stakeholder-Management
• Qualitätssicherung von Funktionen vor der Produktivsetzung
• Pflege und Weiterentwicklung des Produkt-Backlogs
• Weiterentwicklung der Services unter Berücksichtigung marktaktueller Entwicklungen
• Mitarbeit in ARD-Arbeitsgruppen sowie in Kooperationsprojekten
• Coaching und Unterstützung der crossfunktionalen Teams im Tagesgeschäft
• Kommunikation von Änderungen an nutzende Bereiche und Abstimmungen mit externen Partnern

Profil

Sie können sich mit den Werten des MDR identifizieren und haben Lust, unsere Arbeitswelt aktiv mitzugestalten? Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium mit Technik‑ oder Medienschwerpunkt oder qualifizierte Berufsausbildung bzw. durch einen vergleichbaren mehrjährigen beruflichen Werdegang erworbene Kenntnisse und Fähigkeiten
• Erfahrung mit Postproduktionssystemen, Schwerpunkt Video/Grafik, insbesondere der Adobe‑Produktsuite
• Grundverständnis von in professionellen Medienproduktionen eingesetzten Technologien (Codecs, Formate usw.) und Workflows

Zusätzliche Qualifikationen und Eigenschaften

• Kenntnisse in agiler Produktentwicklung (Scrum/Kanban) sowie Workflow‑Automatisierung
• Fähigkeit, Workflows zu dokumentieren und weiterzuentwickeln
• Change‑Management‑Kompetenz sowie die Fähigkeit, Nutzende durch technische Veränderungen zu führen
• Fähigkeit, Anforderungen aus Fachbereichen aufzunehmen, zu analysieren und in User Stories zu übersetzen
• Kenntnisse über KI‑basierte Funktionen moderner Media Workflows
• Erfahrung mit Postproduktionssystemen aus dem Bereich Audio, insbesondere Pro Tools und Sequoia
• Strukturiertes, analytisches Arbeiten und gute Priorisierungsfähigkeit sowie betriebswirtschaftliches Verständnis
• Gute Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeiten

Unser Angebot

• Altersvorsorge: betriebliche Altersversorgung durch den MDR, individuelle Aufstockung möglich
• Perfekte Anbindung: zentrale Standorte, ausreichend Parkplätze vor Ort, Förderung von Jobtickets für den ÖPNV
• Umfassendes Sportangebot in der MDR Sportgemeinschaft e. V. (Badminton, Fußball, Yoga) sowie Kindersportgruppen und Firmenläufen
• Weitere Benefits: Besuchen Sie die Karriere-Website für weitere Arbeitgeber‑Benefits beim MDR

Chancengleichheit & Diversität

• Der MDR ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt und setzt sich für Diversität, Chancengleichheit und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein.
• Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.
• In diesem Bereich sind Frauen unterrepräsentiert – für diese Position gewinnen wir gern eine Frau.