Project Manager (m/w/d) Sales Development

Als Projektmanager (m/w/d) Sales Development sind Sie verantwortlich für die stetige Weiterentwicklung von businessrelevanten Verkaufsprogrammen und Systemen. Basis hierfür ist ein stetiges Beobachten des Marktes und der unmittelbaren Marktteilnehmer und das Erkennen anhaltender und neuer Trends. Für diese Aufgabe bringen Sie ein ausgeprägtes Verständnis für agile Projektmanagement-Methoden sowie eine Affinität zu digitalen Vertriebslösungen mit.

• sind verantwortlich für die Weiterentwicklung digitaler Vertriebssysteme sowie Plattformen mit Schwerpunkt Sales Prozesse, Finanzprodukte und Datenmanagement
• sind Product Owner für den Verkäuferarbeitsplatz (H-Way)
• identifizieren Trends und führen Bedarfsanalysen zur stetigen Weiterentwicklung und Optimierung durch
• leiten Business Requirements für die IT-Abteilung ab und sind verantwortlich für die Priorisierung und das Monitoring zur erfolgreichen Umsetzung
• verantworten die Projektsteuerung unter Anwendung agiler Projektmanagement-Methoden
• konzipieren und steuern die notwendigen Anpassungen mit den Dienstleistern und Entwicklern
• erstellen Ad-hoc Reports für das Management
• erarbeiten eigenständig Präsentationen und erstellen regelmäßige Reportings an das Management
• arbeiten bei der Implementierung und Ausbau neuer Vertriebskanäle mit
• führen Analysen durch und konzipieren neue Mobilitätsangebote
• erstellen datenbasierte Analysen zur Ableitung und Umsetzung taktischer Absatzmaßnahmen
• stimmen sich mit dem Handel zu allen businessrelevanten Themenfeldern ab
• führen eine stetige Budgetkontrolle durch
• unterstützen das Team und die Abteilung bei Sonderprojekten
• haben ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss
• können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren oder im weiteren Sinne ähnlichen Position vorweisen, idealerweise im Vertriebsinnendienst oder im Online-Vertrieb
• bringen gute Marktkenntnisse der Automobilbranche mit, ebenso ein großes Interesse am automobilen Absatzmarkt
• haben gute Kenntnisse mit Projektmanagement-Tools
• bringen analytisches Denkvermögen mit, verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise und haben eine ausgeprägte Teamfähigkeit
• überzeugen durch eine flexible Arbeitsweise und zeichnen sich durch eine kommunikationsstarke Persönlichkeit aus
• verfügen über gute MS-Office Kenntnisse
• bringen sehr gute Kenntnisse in der englischen und deutschen Sprache mit (in Wort und Schrift)

Unsere Benefits:

• Entwicklungsmöglichkeiten mittels Performance-Management-System mit jährlichen Gehaltsrunden und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
• Hybrides Arbeiten mit Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto
• Attraktives Fahrzeug-Mitarbeiterleasing-Programm
• kostenlose Verpflegung im Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsleistungen
• kostenlose Parkmöglichkeiten
• Subventionierte Sport-Mitgliedschaft und Bikeleasing
• Kontinuierliches Lernen und berufliche Weiterentwicklung