Recruiter / Talent Acquisition Specialist (all gender) 999

Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.

Kompetenz, Engagement und Leidenschaft verbinden alle unsere Mitarbeiter der ALTEN Consulting Services GmbH. Dabei stehen ein partnerschaftliches Miteinander, ein starkes WIR-Gefühl, der persönliche Kontakt zu unseren Kunden und die Kreativität jedes Einzelnen stets im Fokus. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Responsibilities and Qualifications

• steuerst eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsklärung bis zur Einstellung
• entwickelst und optimierst Suchstrategien für schwer zu besetzende Positionen (Active Sourcing, Social Media, Kampagnen etc.)
• erstellst und optimierst Stellenanzeigen unter Berücksichtigung aktueller Markttrends und rechtlicher Vorgaben
• betreust die Bewerberverwaltung und Kommunikation im gesamten Auswahlprozess
• führst Auftragsklärungsgespräche und Beratung mit Fachbereichen und Führungskräften
• übernimmst die Vorauswahl geeigneter Kandidaten und erstellst Shortlists
• führst Interviews (telefonisch & persönlich) – auch in englischer Sprache
• arbeitest eng mit externen Personaldienstleistern (inkl. Vertragsverhandlungen) zusammen
• stellst die Einhaltung von Prozessen, Richtlinien und DSGVO-Vorgaben sicher
• übernimmst das Reporting und Monitoring relevanter Recruiting-KPIs
• wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Recruiting-Prozessen und Projekten mit
• hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit kaufmännischem, technischem oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt
• verfügst über mehrjährige Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition / Research
• kennst dich gut mit datenschutzrechtlichen Vorgaben (DSGVO) und arbeitsrechtlichen Grundlagen aus
• bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel (z. B. Pivot-Auswertungen)
• sprichst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift
• arbeitest strukturiert, eigenständig und ergebnisorientiert
• überzeugst durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Serviceorientierung
• bringst ein hohes Maß an Organisationstalent und Prozessverständnis mit
• bist bereit, bei Bedarf international zu reisen
• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung