Recruiter Talent Management (m/w/d) | Frankfurt

Flex Suisse ist ein innovatives Unternehmen mit Start-up-Mentalität, das sich auf alternative juristische Dienstleistungen in Deutschland, der Schweiz und Liechtenstein spezialisiert hat und seinen Kunden die besten Rechts- und Compliance-Experten auf Interimsbasis und für Festanstellungen zur Verfügung stellt. Wir bieten fortschrittliche, technologiegestützte Lösungen, die Innovation und Effizienz fördern und gleichzeitig volle Transparenz leben.

Bringst du einen juristischen Hintergrund mit oder hast eine vergleichbare Ausbildung und verfügst über ein gutes Verständnis für Geschäftsabläufe sowie Kenntnisse in Recht, Wirtschaft und Vertrieb? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.

Wir suchen eine engagierte, kommunikative Persönlichkeit, die als Consultant Talent Management(m/w/d) unser Team verstärkt und aktiv zu unserem weiteren Wachstum und Erfolg beiträgt.

Wir setzen auf Zusammenarbeit vor Ort und kurze Wege im Team – ergänzt durch die Option auf einen Homeoffice-Tag pro Woche.

Die Position:

Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt suchen wir ab sofort einen Consultant Talent Management(m/w/d).

Dein primäres Ziel wird es sein, das Talent Acquisition & Operations Team bei der Rekrutierung von Talenten im Bereich Legal & Compliance zu unterstützen.

Du identifizierst geeignete Kandidaten für unsere Mandate über verschiedene Medien und koordinierst den Bewerbungsprozess.

In dieser Funktion bist Du für die Pflege dauerhafter Kandidatenbeziehungen im Bereich Legal & Compliance verantwortlich.

Aufgaben:

• Recherche und Identifikation von Top-Talenten auf dem Arbeitsmarkt für unsere Mandate im Bereich Legal & Compliance
• Unterstützung des Team bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen und beim Veröffentlichen von Stellenanzeigen in sozialen Medien
• Bearbeitung der Korrespondenz sowie externe Kommunikation mit Bewerbern
• Koordination des Bewerbungsprozesses und enge Zusammenarbeit mit deinen Teamkollegen
• Voll-, Diplom- oder Wirtschaftsjurist (LL.B./LL.M.) oder vergleichbare Ausbildung
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse zwingend erforderlich
• Idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung in einem Unternehmen oder einer Anwaltskanzlei oder im Bereich Recruiting

Wir freuen uns auf Dein Interesse und Deine Bewerbung.

Flex Suisse setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von kulturellem und sozialem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion oder sexueller Identität.