Referent MaRisk-Compliance / Regulatory Compliance Project Lead (m/w/d)

Referent MaRisk-Compliance / Regulatory Compliance Project Lead (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Projektmanager, der unsere regulatorischen Umsetzungsprojekte zentral und lückenlos über alle betroffenen Einheiten steuert, koordiniert und verfolgt. Der perfekte Kandidat bringt fundierte Kenntnisse im Bereich regulatorischer Anforderungen an Kreditinstitute mit und verfügt über mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung und -koordination im Banken- oder Compliance-Umfeld.

Kurzüberblick

• Standort: Norderstedt bei Hamburg
• Arbeitsmodell: Voll- oder Teilzeit
• Anstellungsart: unbefristeter Arbeitsvertrag

Aufgaben

Als Referent MaRisk-Compliance II / Regulatory Compliance Project Lead (m/w/d) bist du verantwortlich für:

• Die Steuerung, Koordination und Verfolgung regulatorischer Umsetzungsprojekte zentral und lückenlos über alle betroffenen Einheiten
• Das Schnittstellenmanagement mit operativen Fachbereichen, Organisation, IT und Kontrolleinheiten
• Die Beratung bankinterner Stakeholder methodisch bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen aus der Second Line of Defense
• Die Erkennung regulatorischer Prozessrisiken, die Bearbeitung von Prüfungsfeststellungen und die Ableitung konkreter Handlungsoptionen
• Die Steuerung und Überwachung wesentlicher regulatorischer Projekte (z. B. DORA, EU AI Act, ESG-Vorgaben)
• Die Sicherstellung einer transparenten, nachvollziehbaren und revisionssicheren Dokumentation im Rahmen der Compliance-Projekte

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Bereich regulatorischer Anforderungen an Kreditinstitute (u. a. KWG, MaRisk, DORA, EU AI Act)
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung und -koordination im Banken- oder Compliance-Umfeld
• Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Funktionstrennung (First / Second Line of Defense) und der MaRisk-Anforderungen
• Ausgeprägte Schnittstellenkompetenz und Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Fach- und Kontrollbereichen
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie hohe Dokumentationsdisziplin
• Ausgeprägte Lösungsorientierung, Kooperations- und Überzeugungsstärke

Benefits

• Wir pflegen ein gutes Betriebsklima mit moderner Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Wertschätzung fördert
• Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken mit einer Einstufung anhand der individuellen Erfahrung
• Unterstützung der Work-Life-Balance durch Flexibilität bei Arbeitszeitmodellen und Arbeitsort
• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und die Option zur mobilen Arbeit für deine Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und Heiligabend + Silvester frei
• Eingearbeitet werden und die Chance auf Maßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kostenloses Gehaltskonto und Preisvorteile auf Finanzprodukte der VReG
• Vielseitige gesundheitsfördernde Maßnahmen (Hansefit, JobRad uvm.)