Sachbearbeiter (m/w/d) im Gesundheitswesen

Benefits

• Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
• Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work Optionen, Home-Office
• Individuelles Onboarding
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
• Vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
• Corporate Benefits
• JobRad
• Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
• Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
• Kostenlose Getränke

Responsibilities

• Ermittlung und Erfassung von abrechnungs- und honorarverteilungsrelevanten Stammdaten unserer Mitglieder
• Analyse der Stammdaten sowie Prüfung und Bewertung ihrer Auswirkungen auf Abrechnung und Honorar
• Kommunikation mit den internen stammdatenliefernden und -konsumierenden Schnittstellen zur Abklärung allgemeiner und arztspezifischer Fragestellungen
• Berechnung von Honorarobergrenzen für Jobsharing-Praxen unter Berücksichtigung von zulassungs- und honorarverteilungsrelevanten Sachverhalten
• Ansprechperson für Fragen unserer Mitglieder zu den Auswirkungen des Jobsharings auf deren Abrechnung und Honorar
• Unterstützung des Qualitätssicherungs- und Testmanagements des Abrechnungsprozesses
• Mitwirkung bei der stetigen Weiterentwicklung der Prozesse sowie der genutzten Applikationen

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufleute im Gesundheitswesen), Sozialversicherungsfachangestellte oder medizinische Fachangestellte mit vergleichbarer Berufserfahrung
• Kenntnisse des Einheitlichen Bewertungsmaßstabs (EBM) und des Honorarverteilungsmaßstabs (HVM) sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel (gerne mit Nachweis, Zertifikat o.ä.)
• Ausgeprägte Sorgfalt, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Engagierte Arbeitseinstellung und Bereitschaft, sich in aktuelle Themen einzuarbeiten
• Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum . Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an. Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer . Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Jana Krutzki, Tel. 0231/

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität sind ausdrücklich erwünscht. Die Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes Nordrhein-Westfalen (LGG NRW) werden beachtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Personen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit geeignet, sofern dienstliche Belange nicht entgegenstehen.

Robert-Schimrigk-Str. 4 – 6

44141 Dortmund

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