Sachbearbeiter/in (m/w/d) Verwaltung Stellenangebot zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Teilzeitgeeignete Vollzeitstelle
unbefristet
Vergütung: EG 8 TVöD
Beginn: ab sofort

Kurzvorstellung des KBK

Zusammen machen wir Krefeld

Wir vom KBK planen, bauen und halten in Schuss: Straßen und Radwege, Sportanlagen und Spielplätze, Kanäle und Brunnen. Wir kümmern uns um Parks, Wälder und Friedhöfe. Wir sind verantwortlich für die Abfallwirtschaft und sorgen für Sauberkeit in der Stadt.

Der KBK ist ein kommunales Unternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden. Gemeinsam geben wir täglich unser Bestes für Mensch, Umwelt und Wirtschaft in Krefeld.

Aufgaben

Sie übernehmen Verantwortung

• Bearbeitung der sich aus dem Generalpachtvertrag im Kleingartenwesen ableitenden allgemeinen Verwaltungs- und Bewirtschaftungsaufgaben
• Wahrnehmung übergreifender Aufgaben im Bestell- und Anordnungswesen innerhalb der Fachabteilung
• Ausstattung der Mitarbeitenden mit einheitlicher, sicherer und sauberer Arbeitskleidung

Das bringen Sie mit

• Abschluss als Verwaltungsangestellte/r bzw. des Angestelltenlehrgangs I oder eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Industriekauffrau/Kaufmann

von uns finanzierte betriebliche Altersversorgung

Arbeitszeitskonto

Weiterbildungsmöglichkeiten

Informationen zur Bewerbung

Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis zum an . Geben Sie im E-Mail-Betreff bitte die Job-ID B2-10-8/1/26/KBK an.

Noch unsicher?

Melden Sie sich gerne, wenn Sie noch Fragen haben oder unsicher sind, ob die Stelle zu Ihnen passt.

Wir sind stolz auf unsere vielfältige und integrative Belegschaft und setzen uns als Arbeitgeber für Chancengerechtigkeit ein. Weder Ihre Nationalität, ethnische oder kulturelle Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung noch Ihr Alter oder Geschlecht spielen bei der Besetzung der Stelle eine Rolle.

Bei gleicher Eignung stellen wir Frauen (§ 7 LGG) und Menschen mit Schwerbehinderung (§ 154 SGB IX) bevorzugt ein.

Bewerbungsunterlagen, die als unverschlüsselte E-Mail übersandt werden, sind auf diesem Weg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.