SAP HCM and Payroll Expert (m/w/d)

für meinen Kunden bin ich aktuell auf der Suche nach einem SAP HCM and Payroll Expert (m/w/d) zur End-to-End-Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft im Kontext von S/4HANA, Fiori und Workday.

Ziel:

Sicherstellung eines stabilen, zukunftsfähigen SAP-HCM-Betriebs inkl. Payroll, Zeitwirtschaft und globaler Schnittstellen, insbesondere im Zusammenspiel mit Workday, sowie aktive Mitwirkung an der S/4HANA-Transformation.

Rahmenbedingungen:

• Laufzeit: 18 Monate mit Übernahmeoption
• Umfang: Vollzeit
• Einsatz: 100 % remote möglich, Einarbeitung ggf. vor Ort in Konstanz
• Start: nach Absprache
• Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben (Auszug):

• End-to-end Betrieb und Weiterentwicklung von SAP HCM (PA, PY, PT, Event Mgmt, Fiori)
• Umsetzung globaler & lokaler HR-Anforderungen inkl. Abstimmung mit Global HR Operations
• Projektmitarbeit / Teilprojektleitung im S/4HANA- und Fiori-Umfeld
• Betrieb und Weiterentwicklung sämtlicher SAP-Workday-Schnittstellen (z. B. Payroll, Zeitwirtschaft, Finance, BW)
• Customizing in Payroll & Zeitwirtschaft (Zeitmodelle, Lohnarten, Krankenkassen)
• Fehleranalyse und Support in SAP HCM sowie teilweise Workday
• Betreuung von Add-ons & Tools (u. a. Escriba, Ingentis, Audit & Compliance, Clone & Test)
• Sicherstellung von Berechtigungen, Transportwesen, Support Packages und DSGVO-konformer Datenpflege

Anforderungsprofil:

• Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM / Payroll Consultant oder Expert
• Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM PY / PT sowie Schnittstellenmanagement
• Erfahrung mit Workday-Integrationen
• Projekterfahrung im S/4HANA-Umfeld
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil