SAP Transformation Manager in (m/w/d)

Mit Weitblick für Mensch und Gesell schaft: Die Universität Trier betreibt relevante Forschung und Lehre für Natur, Gesell schaft und eine nachhaltige Zukunft. Im Mittel punkt stehen Innovation, Vielfalt und enge Kooperation in Forschung, Lehre und Wissens transfer über fachliche und räumliche Grenzen hinweg. Mit über 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeit gebern in der europäischen Grenzregion Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, eine von Vielfalt und Toleranz geprägte familiäre Kultur und ein lebendiges akade misches Leben bieten Freiraum, persönliche Potenziale zu entfalten.

In der Abteilung V: Hochschul entwicklung und Zentrale Services der Zentralen Verwaltung der Universität Trier ist zum nächst möglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

SAP Transformation Manager in (m/w/d)
(Entgeltgruppe 12 TV-L, 100 %, unbefristet)

Die Abteilung V bündelt ein breites Spektrum wissenschafts naher Dienst leistungen und unter stützt die Planung und strate gische Entwicklung der Universität.

• Planung und Steuerung des Projekts zur Trans formation und Migration der aktuellen universitären SAP-ECC-Umgebung mit den Leistungs bereichen Personal management, Reise management, Finanzen, Controlling, Material wirtschaft / Einkauf sowie Organisations management auf S/4HANA;
• verantwortliche konzeptionelle und strukturelle Betreuung der dauerhaften und kontinuier lichen Weiter entwicklung des künftigen S/4HANA-Systems im Rahmen der universitären IT-Architektur;
• Erarbeitung und Umsetzung des techno logischen Entwicklungs konzepts (insbesondere Einsatz von Cloud- und KI-Technologien);
• Koordination, Steuerung und Unter stützung des Projektteams;
• Steuerung der an Projekt, dauerhaftem System betrieb und Entwicklungs arbeiten beteiligten externen Dienst leister;
• verantwortliches Monitoring der Projektziele im Hinblick auf Qualität, Zeit und Budget;
• Unterstützung des Veränderungsprozesses innerhalb der Universität Trier, einschließlich der Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung der Akzeptanz neuer Systeme und Prozesse;
• Identifikation möglicher Projekt risiken und Erarbeitung von Maßnahmen zur Risiko minimierung;
• regelmäßige Berichts legung gegenüber Lenkungskreis, Präsidium, Abteilungs leitungen und weiteren Stakeholdern.

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie im Team Planung und Entwicklung eng mit den Abteilungen der Universitätsverwaltung, den benach barten Teams innerhalb der Abteilung, insbesondere dem Team Verwaltungs-IT, dem Zentrum für Informations-, Kommuni kations- und Medien technologie (ZIMK), der / dem Informations sicherheits beauftragten (ISB) und weiteren Service einheiten zusammen.

• abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor oder gleich wertiger Abschluss), zum Beispiel in Informatik, Wirtschafts informatik oder Data Science;
• einschlägige, etwa drei jährige praktische Erfahrung, idealer weise im Hochschul- oder öffent lichen Umfeld;
• sehr gute Kenntnisse im SAP-Umfeld (bevorzugt S/4HANA) und breites Verständnis für angrenzende Module und Schnitt stellen;
• fundierte Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen (Cloud Computing, Virtualisierung, Datenmanagement und analyse, Netzwerke, Security, KI);
• nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien und -Projekten;
• ausgezeichnete analytische und konzeptio nelle Fähig keiten, Kreati vität und Lernbereit schaft;
• hervorragende kommunikative Kompetenzen sowie Fähigkeit zum souveränen Stakeholder- und Change Management.

Idealerweise verfügen Sie über

• Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Projekte im Hochschul- oder öffent lichen Umfeld;
• Projekterfahrung rund um SAP S/4HANA;
• Kenntnisse von SAP-Cloud-Technologien einschließlich der Business Technology Platform (BTP);
• Kenntnisse im Prozess- und Qualitäts management (z. B. ITIL, ISO-Normen) sowie in der Optimierung und Digitali sierung von Verwaltungs prozessen.

Wir bieten eine vielseitige und verant wortungs volle Tätig keit an der Schnitt stelle zwischen Wissen schaft und Administration auf einem grünen, inter nationalen Campus mit guter Anbindung an die Region sowie

• flexible Arbeitszeit modelle
• ein umfangreiches Fortbildungs angebot
• einen sicheren Arbeitsplatz im öffent lichen Dienst mit betrieb licher Alters vorsorge für Angestellte
• ein internationales, universitäres Arbeits umfeld
• eine familiengerechte Hochschule mit Ferien betreuungs angeboten
• die Nutzung einer großen Universitäts bibliothek
• Vergünstigungen bei Hochschul sport und Mensa
• eine Jahressonder zahlung nach Tarif vertrag
• Corporate Benefits

Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Universität Trier ist bestrebt, die Zahl ihrer Mitarbeiterinnen zu erhöhen und fordert Frauen nachdrücklich zu einer Bewerbung auf. Schwer behinderte und ihnen nach 2 Abs. 3 SGB IX gleich gestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

JBRP1_DE