Security Engineer – Produktsicherheit (m/w/d)

Security Engineer – Produktsicherheit (m/w/d)

Location: Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany (Hybrid); Full-time or Part-time at Standort Ditzingen.

Dette er arbejdets Riley med kodeling i den digitale front-tosin i IT-sikkerhed for softwaresystemer i jernbanefeltet. Du vil arbejde i produktsikkerhedsafdelingen og følge produktet C900 – et etableret legacy-system – gennem hele livscyklusen og integrere sikkerhedskravene ifølge IEC 62443 på tidligt og bæredygtigt niveau.

Responsibilities

• Systematisk analyse af risici og trusler efter IEC 62443 og identifikation af sikkerhedshuller i jernbane-relaterede softwareløsninger.
• Opsik på at sikre, at IEC 62443 og andre relevante sikkerhedsstandarder på hver udviklingsfase overholdes konsekvent.
• Konceptualisering, implementering og evaluering af sikkerhedsforanstaltninger som autentifikation, kryptering, adgangskontrol og intrusion‑detection‑systemer for software- og hardwarekomponenter.
• Fremme af sikker integration af nye teknologier og COTS‑komponenter i tæt samarbejde med udviklings- og produktteams.
• Udarbejdelse af sikkerhedskoncepter, risikovurderinger, rapporter og retningslinjer i overensstemmelse med regulatoriske og normative krav.
• Intern uddannelse i sikkerhedsrelevante emner, støtte i håndtering af sikkerhedsprodukter samt analyse og opfølgning af sikkerhedshændelser.

Requirements

• Uddannelse: Technisk grad i datalogi, cyber security eller tilsvarende IT‑rettet uddannelse med dokumenteret erhvervserfaring.
• Praktisk erfaring inden for cyber security, anvendt i komplekse produkt- og udviklingsmiljøer.
• God kendskab til Linux‑operativsystemer og erfaring med scripting (fx Python).
• Erfaring med ISO/IEC 62443 eller lignende industristandarder og gode kompetencer i gængse sikkerhedspraksisser.
• Struktureret, løsningsorienteret og selvstændig arbejdsstil – værdifuld i tværfaglige teams.
• Konsekvent kendskab til tysk og engelsk i skriftlig og mundtlig kommunikation.

Benefits

• Netværksmuligheder inden for interne netværk som YES (Young Employee Society) eller WoMenTogether og arbejde i internationale teams.
• Arbejde med at forvandle jernbaneverdenen digitalt og bære mærket for sikker rejse.
• Fleksible arbejdstider: Gleitzeit og hybrid arbejde.
• Fast og fastlovende stilling i et globalt omskifteligt virksomhed med tariffbinding.

At Hitachi Rail forsætter med at værdsætte diversitet og inklusion, herunder pga. UNITECT Præmie og TOTAL E‑Quality Præmier. Vi fremmer ligestilling og respekterer forskellighed i baggrund, alder, køn, seksualitet, familiesituation, handicap, race, nationalitet, etnicitet, religion og verdenssyn. Vi er en ligestillet arbejdsgiver.