(Senior) Consultant Digital Health Gesetzliche Krankenversicherung (m/w/d)

Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit! In dieser Position kombinierst du strategisches Denken, digitale Innovation und Beratungskompetenz, um unsere GKV-Kund*innen bei der Transformation zu begleiten. Dein Beitrag sorgt dafür, dass Versicherte und Patient*innen von modernen, effizienten und smarten Lösungen profitieren.

• Dabei erkennst du Potenziale im Gesundheitswesen und schaffst Mehrwert, indem du unsere GKV-Kund*innen bei Fragestellungen rund um Strategie, Organisation, Prozesse und Digitalisierung berätst
• Du identifizierst neue Kundenbedarfe und realisierst diese in Projekten, um Kund*innen, Versicherten und Patient*innen auch zukünftig hochwertige und smarte Technologie- und Versorgungslösungen zu ermöglichen
• Du leitest Projekte, die zur digitalen Transformation unserer Kund*innen beitragen – stets mit Blick auf die Interessen und Bedürfnisse der Stakeholder
• Durch maßgeschneiderte Organisations-, Prozess- und Technologielösungen hebst du Effizienz und Effektivität bei unseren Kund*innen
• Darüber hinaus baust du nachhaltige Kundenbeziehungen auf, analysierst Geschäftspotenziale und Folgeaufträge und treibst die strategische Kundenentwicklung voran
• Du arbeitest sowohl vertrieblich als auch in Managementthemen eng mit deinem Team zusammen
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause
• Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem, technischem und/oder naturwissenschaftlichem Fokus oder eine vergleichbare Ausbildung
• Darüber hinaus hast mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung bei Akteuren in der gesetzlichen Krankenversicherung oder in der Beratung, idealerweise mit (Teil-) Projektleitungserfahrung
• Du kennst Methoden in der IT-, Prozess- und Management-Beratung und bringst einen methodischen Schwerpunkt mit, zum Beispiel im Prozessmanagement oder in der Anforderungs- und Business-Analyse
• Digitalisierungs- und Innovationsthemen machen dir Spaß und du hast Teamgeist, Qualitätsbewusstsein sowie Freude im Umgang mit Kunden
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit (ab B2 Niveau)

Zusätzliche Informationen

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt